Unternehmen

Uhde High Pressure Technologies GmbH ist ein stark wachsendes Hightech-Unternehmen von thyssenkrupp mit rd. 450 Mitarbeitern und einem Umsatz im dreistelligen Millionen-Euro-Bereich. Aufgrund umfassender Kompetenz und mehr als 80 Jahren Erfahrung sind wir eines der weltweit führenden Unternehmen für industrielle Hochdruckanlagen und -ausrüstung bis 14.000 bar mit einem internationalen Kundenstamm in mehreren Märkten. Wir begleiten unsere Kunden entlang des gesamten Anlagenlebenszyklus - von der Planung der Hochdrucklösungen und der hauseigenen Technik über die Fertigung maßgeschneiderter Anlagen bis hin zur Betriebsphase mit Service und Ersatzteilversorgung.

Aufgaben

• Operative Lagerlogistik: Organisation und Steuerung aller Lagerprozesse (Wareneingang, Einlagerung, Kommissionierung, Verpackung, Versand) unter Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
• SAP EWM-Anwendung: Verantwortung für die Pflege und Optimierung der Lagerverwaltung im SAP EWM-System, inkl. Stammdatenpflege, Prozessabbildung und Fehleranalyse.
• Prozessoptimierung: Identifikation von Verbesserungspotenzialen in der Lagerlogistik und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung.
• Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z. B. Produktion, Einkauf, IT) sowie externen Partnern (Speditionen, Lieferanten).
• Schulungen: Einweisung und Schulung von Mitarbeitern im Umgang mit SAP EWM und Lagerprozessen.
• Berichtswesen: Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen zur Lagerperformance.

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Lagerlogistik, Spedition, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise mit SAP EWM-Kenntnissen.
• Fundierte SAP EWM-Kenntnisse: Praktische Erfahrung in der Anwendung, Konfiguration und Prozessabbildung im SAP EWM-Umfeld.
• Technikaffinität: Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office.
• Organisationstalent: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungsfähigkeit.
• Teamfähigkeit: Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
• Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil.

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen)
• Attraktives Altersvorsorgemodell
• Konzernweite Weiterbildungsmöglichkeiten
• thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen

Darüber hinaus bieten wir:

• Möglichkeiten des Fahrradleasings in Kooperation mit mein-Dienstrad.de
• Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
• Betriebskantine
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Sportangebote (inkl. Kooperation mit Hansefit)
• Möglichkeiten zum Aufladen Ihres E-Autos
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Und vieles mehr...

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

Kontakt

Matthias Zeidler

Wir wertschätzen Vielfalt

Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.