Unternehmen

Uhde High Pressure Technologies GmbH ist ein stark wachsendes Hightech-Unternehmen von thyssenkrupp mit rd. 450 Mitarbeitern und einem Umsatz im dreistelligen Millionen-Euro-Bereich. Aufgrund umfassender Kompetenz und mehr als 80 Jahren Erfahrung sind wir eines der weltweit führenden Unternehmen für industrielle Hochdruckanlagen und -ausrüstung bis 14.000 bar mit einem internationalen Kundenstamm in mehreren Märkten. Wir begleiten unsere Kunden entlang des gesamten Anlagenlebenszyklus - von der Planung der Hochdrucklösungen und der hauseigenen Technik über die Fertigung maßgeschneiderter Anlagen bis hin zur Betriebsphase mit Service und Ersatzteilversorgung.

Aufgaben

• Planen und steuern der Personaleinsätze in der Montage zur effizienten Herstellung unserer Produkte.
• Führen, motivieren und entwickeln eines engagierten Montageteams.
• Sicherstellen und überwachen der Einhaltung von Umwelt-, Arbeits- und Sicherheitsvorgaben sowie der relevanten Unternehmensrichtlinien.
• Steuern und sicherstellen der termingerechten Fertigung.
• Verantworten und nachhalten definierter KPIs sowie Budget- und Ressourcenplanung.
• Sicherstellen der Montagequalität.
• Initiieren und realisieren von Prozessoptimierungen in enger Zusammenarbeit mit den angrenzenden Fachbereichen.

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder Vergleichbares.
• Mehrjährige, idealerweise langjährige Berufserfahrung im Bereich Montage- / Anlagenbau oder in einem vergleichbaren Produktionsumfeld.
• Nachweisbare Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams klar zu strukturieren, zu motivieren und weiterzuentwickeln.
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und hohe Kooperationsbereitschaft.
• Hands-on-Mentalität mit pragmatischer, ergebnisorientierter Arbeitsweise und hoher Umsetzungsstärke.
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und ein sicherer Blick für Standards und Abweichungen.
• Erfahrung im Umgang mit KVP, Shopfloor-Management und Reporting.

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Leistungsgerechte Vergütung
• Attraktives Altersvorsorgemodell
• Konzernweite Weiterbildungsmöglichkeiten
• thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen

Darüber hinaus bieten wir:

• Möglichkeiten des Fahrradleasings in Kooperation mit mein-Dienstrad.de
• Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
• Betriebskantine
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Sportangebote (inkl. Kooperation mit Hansefit)
• Möglichkeiten zum Aufladen Ihres E-Autos
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Und vieles mehr...

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

Kontakt

Matthias Zeidler

Wir wertschätzen Vielfalt

Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.