Wir sind da. Wo die Menschen uns brauchen – und das wollen wir zeigen!

Du bist kreativ, begeisterungsfähig, kannst andere mitreißen? Social Media ist dein Ding und WordPress kein Fremdwort?

Dann werde ab sofort unser:e

Online Kommunikation & Social Media Manager:in (m/w/d)

bevorzugt in Vollzeit mit 39 Wochenstunden | unbefristet | Tarif BAT KF EG 11

Was Dich bei uns erwartet:

• Content Creation: Du entwickelst plattformgerechten Content in Bild, Video und Text für Social Media und unsere Website. Von Storytelling über Fotografie bis zu kurzen Clips – Du bringst unsere Themen kreativ auf den Punkt.
• Social Media Management: Du planst, steuerst und optimierst unsere Social-Media-Strategie.
• Community Management: Du bist die Stimme unserer Kanäle und gehst mit einem sympathischen, wertschätzenden Ton auf Follower, Partner:innen und Interessierte zu.
• Websitepflege: Du entwickelst unsere neue Website mit und sorgst für ansprechende, nutzerfreundliche Inhalte.
• Employer Branding: Gemeinsam mit dem Team entwickelst Du Maßnahmen, um uns als attraktive Arbeitgeberin sichtbar zu machen und Talente zu gewinnen.

Über unser Team und unsere Kultur.

Du wirst Teil unserer 5-köpfigen Abteilung Kommunikation und Talentmanagement . Recruiting, Unternehmenskommunikation, Social Media und Websitearbeit denken wir gemeinsam - und setzen es auch so um. Wir gestalten die Öffentlichkeitsarbeit, verstärken die Talentsuche und repräsentieren die Diakonie Mark-Ruhr mit Ihren 4000 Mitarbeitenden und 14 Tochtergesellschaft.

Wir sind kreativ, offen und unterstützen uns gegenseitig und geben Dir große Freiräume für eigene Ideen.

Was Du mitbringen solltest:

• Fundierte Erfahrung in Content Creation & Social Media Management (inkl. Kampagnenerstellung & -auswertung)
• Idealerweise ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder ähnlichen Bereichen
• Gute Kenntnisse der Meta Business Suite, SEO-Basics
• Kreatives Gespür für Bild, Text, Video und Storytelling
• Erfahrung im Videoschnitt und in der -bearbeitung
• Sichere Anwendung von WordPress (idealerweise mit Divi)
• Erfahrung im Community Management und Employer Branding von Vorteil
• Führerschein Klasse B für Termine vor Ort bei unseren Tochtergesellschaften

Was wir bieten:

Sinn: Sinnstiftendes Arbeiten in einem wertebasierten Unternehmen

Sicherheit: Einen krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit Gleitzeit und der Möglichkeit, tageweise remote zu arbeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, Bildungsurlaub und Sabbatical-Optionen inklusive

Gehalt: Nach dem Tarif BAT KF EG 11 bieten wir dir ein Jahresbruttogehalt von etwa 56.000 € - 61.000 € (bei 39 Stunden) - je nach Berufserfahrung. Solltest du kindergeldberechtigt sein, erhältst du zusätzlich 152 € brutto monatlich pro Kind.

Altersvorsorge: Eine betriebliche Altersvorsorge über die KZVK

E-Bike Leasing: Die Versicherungs- und Inspektionskosten für Dein E-Bike übernehmen wir – auch für E-Bikes deiner Familienmitglieder.

Zusammenarbeit: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung und Abteilungsleitung zusammen und profitierst von kurzen Entscheidungswegen.

Einarbeitung: Eine Einarbeitung über mehrere Monate

Entwicklung: Wir bieten dir zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern, zum Beispiel über unseren Fachpool.

Anbindung: 2 Minuten zu Fuß zum Hbf Hagen, optionaler Parkplatz (50 €), Dienstfahrzeug für Außentermine.

Mitarbeiterangebote: Corporate Benefits, Mitarbeiterevents, Gesundheitstage, Resilienz-Workshops – und (noch) kein Obstkorb

So bewirbst du Dich:

Bewirb dich bevorzugt online – wir interessieren uns vor allem für deinen Lebenslauf und Referenzen im Bereich Social Media/Websites. Du darfst aber gerne auch ein paar Sätze über Dich schreiben. Verlinke gerne betreute Accounts oder Projekte.

1. Sichtung: Wir prüfen deine Unterlagen.

2. Erstgespräch: Kurzes Kennenlernen via Teams.

3. Praxistag: Halber Tag vor Ort mit kleinen Praxisübungen.

4. Finale Entscheidung: Wenn der Funke beidseitig überspringt – willkommen im Team!

Wenn Du Lust hast, Deine Fähigkeiten und Ideen bei uns einzubringen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Dein Kontakt:
Bei Rückfragen kannst du Dich gerne bei unserer Abteilungsleiterin Theresa Touloupis melden – telefonisch unter 02331 3809 130 oder per WhatsApp: 0171 1040343.

Diakonie Mark-Ruhr gemGmbH

58095 Hagen

Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit. Deshalb richten wir uns ausdrücklich an alle Geschlechter, Menschen mit und ohne Migrationshintergrund sowie Menschen mit Behinderung.