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Sachbearbeitung Beistandschaften, Beurkundungen, BAföG (w/m/d)

Fachbereich Jugend und Soziales

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Unterstützung für alleinsorgende Elternteile und junge Erwachsene nach §§ 18 und 52a SGB VIII
• Führen von Beistandschaften für minderjährige Kinder nach § 1712 BGB mit den Wirkungskreisen Vaterschaft und Unterhalt
• Gerichtliche Vertretung des Kindes in streitigen Verfahren bis zum Oberlandesgericht
• Urkundsperson für die Beurkundung der in § 59 SGB VIII genannten Fälle
• Führen des Sorgerechtsregisters, Erteilen von Auskünften aus dem Register nach § 58a SGB VIII
• Wahrnehmung der Aufgaben nach dem BAföG in Allzuständigkeit: Beratung, Annahme u. Bearbeitung von Anträgen, Abwicklung von Zwangsgeld- und Bußgeldverfahren, Zahlungskontrollen etc.

Ihr Profil:

Die Besetzung der Stelle erfordert

• die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, für den allgemeinen Verwaltungsdienst oder
• den Abschluss der Zweiten Verwaltungsprüfung an einer anerkannten Verwaltungsschule oder einem anerkannten Studieninstitut.

Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem rechts-, wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftlichen Studiengang.

Weitere Anforderungen:

• Sie verfügen über Berufserfahrung im nichttechnischen Verwaltungsdienst
• Sie sind interessiert, mit einem Team kooperativ und konstruktiv zusammen zu arbeiten
• Sie trauen sich zu, Ihr Aufgabengebiet effektiv zu organisieren und haben Interesse, die Aufgabenziele zu erreichen
• Sie sind in der Lage, auch in schwierigeren Beratungssituationen in dem Bereich Kindschafts- und Familienrecht einfühlsam zu agieren
• Sie verfügen über soziale Kompetenz im Umgang mit den Klient*innen
• Sie sind entscheidungsfreudig und bereit, diese Fähigkeit insbesondere bei der Vertretung vor Gericht einzusetzen
• Sie sind bereit, Ihre Kenntnisse im Zivil- und Verwaltungsrecht (Unterhaltsrecht, Familienrecht) zu vertiefen und sich in die umfangreichen speziellen Rechtsgebiete der verschiedenen Aufgaben einzuarbeiten
• Sie verstehen die Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen sowie an Dienstbesprechungen der Aufsichtsbehörde (BAföG) als Teil Ihrer Aufgabe.

Informationen:

Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:

• Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist
• Möglichkeit von Home-Office
• Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits
• Möglichkeit des Fahrradleasings.

Zusätzliche Vorteile für Beschäftigte:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Erfolgsorientiertes Leistungsentgelt.

Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug.

Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.

Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter www.hagen.de (http://www.hagen.de/)

Kontakt:

Hagen - Stadt der FernUniversität

Fachbereich Personal und Organisation

Frau Spranke 02331/207-3358

Fachbereich Jugend und Soziales

Herr Pahlmann 02331/207-4334

Frau Herschel 02331/207-3656

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.