Wir suchen Sie!Schulsozialarbeiter*in (w/m/d)

Fachbereich Jugend und Soziales der Stadt Hagen

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien im Lern- und Lebensraum Schule
• Unterstützung in Krisensituationen im Einzel- und Klassenkontext (z. B. bei Konflikten oder Mobbing)
• Lots*innenfunktion sowie Vermittlung zu weiterführenden Beratungs- und Unterstützungsangeboten
• Beratung von Fachkräften aus Schule und Jugendhilfe zu sozialpädagogischen Fragestellungen
• Planung und Durchführung von Angeboten zur Stärkung sozialer und persönlicher Kompetenzen im Einzel- und Gruppensetting
• Mitgestaltung gelingender biografischer Übergänge im schulischen Kontext
• Mitwirkung in sozialräumlichen Netzwerken zur Vernetzung von Schule, Jugendhilfe und Beratungsangeboten

Ihr Profil:

Sie verfügen als Sozialpädagogin oder Sozialarbeiterin über eine staatliche Anerkennung nach einem Sozialberufe-Anerkennungsgesetz.

Weitere Anforderungen:

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Motivation zur Arbeit mit einem vielfältigen Klientel sowie ein ressourcenorientierter Blick auf Familien
• Wertschätzender Umgang mit unterschiedlichen Lebenssituationen von Familien und lösungsorientiertes Handeln in herausfordernden Situationen
• Fähigkeit, Stärken und Potenziale von Kindern und Jugendlichen zu erkennen und gezielt zu fördern
• Engagement für die standortspezifische Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes in Zusammenarbeit mit Schule und kommunaler Koordinierungsstelle

Informationen:

Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:

• Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist
• Möglichkeit von Home-Office
• Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits
• Möglichkeit des Fahrradleasings.

Zusätzliche Vorteile für Beschäftigte:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Erfolgsorientiertes Leistungsentgelt.

Die Stelle wird gleichzeitig intern und extern ausgeschrieben. Externe Bewerbungen werden nachrangig berücksichtigt und kommen nur zum Zuge, sofern eine Besetzung mit geeigneten internen Bewerbenden nicht möglich ist.

Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug.

Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.

Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter www.hagen.de (http://www.hagen.de/) .

Stellenumfang:

19,50 oder 39 Wochenstunden

Kontakt:

Fachbereich Personal und Organisation

Herr Athanassiadis 02331/207-2810

Fachbereich Jugend und Soziales

Frau Dreyer 02331/207-3608

Frau Corluka 02331/207-4299

Frau Peters 02331/207-4627

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.