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Volontär*in (w/m/d)

im Fachbereich des Oberbürgermeisters

Ihre Aufgaben:

Du sammelst in der Pressestelle Kenntnisse in der journalistischen Arbeit sowie der Öffentlichkeitsarbeit und erhältst einen Einblick in die Aufgaben der Kommunalverwaltung. Als Volontär*in wirst du in einem verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenspektrum ausgebildet, das die Erstellung von Pressemitteilungen und Reden, die Berichterstattung aus Rat und Ausschüssen sowie die Mitwirkung an städtischen Publikationen umfasst. Du unterstützt die Organisation und Betreuung von Veranstaltungen wie Pressegesprächen und begleitest Termine multimedial. Zudem hilfst du bei der Social-Media-Kommunikation sowie bei der Pflege des Intranet- und Internetauftritts.

Ausbildungsverlauf:

Die Ausbildung dauert zwei Jahre und umfasst einen vierwöchigen Volontärskurs am Journalistenzentrum Herne. Die praktische Ausbildung bietet dir einen intensiven Einblick in die Arbeit der internen und externen Kommunikation einer modernen Stadtverwaltung, speziell der Öffentlichkeitsarbeit, des Stadtmarketings und der Repräsentation.

Ihr Profil:

Die Besetzung der Stelle erfordert ein abgeschlossenes Studium (journalistisch, geisteswissenschaftlich oder vergleichbar) und/oder praktische Erfahrungen im Journalismus, vorzugsweise bei tagesaktuellen Medien oder im Bereich der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.

Weitere Anforderungen:

• Interesse an kommunalpolitischen Themen und die Bereitschaft, sich auch gelegentlich außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu engagieren
• Kenntnisse über die Stadt Hagen und die Region
• fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der Microsoft Office-Produkte sowie im sicheren Umgang mit Kamera und Smartphone
• praktische Erfahrungen im Einsatz gängiger sozialer Netzwerke und der redaktionellen Pflege von Online-Inhalten

Informationen:

Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:

• Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist
• Möglichkeit von Home-Office
• Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits
• Jahressonderzahlung

Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug.

Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.

Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter www.hagen.de (http://www.hagen.de/) .

Kontakt:

Hagen - Stadt der FernUniversität Fachbereich Personal und Organisation Christof Köhler 02331/207-2706

Fachbereich des Oberbürgermeisters Michael Kaub 02331/207-3314

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.