NEUER JOB + 500 € STARTPRÄMIE! Gabelstaplerfahrer (m/w/d) – Vollzeit im 2-Schichtsystem in Hagenbach gesucht!

Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen der Automobilzulieferbranche, suchen wir ab sofort motivierte Gabelstaplerfahrer (m/w/d) in Vollzeit am Standort Hagenbach im 2-Schichtbetrieb.

Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden

• Übertarifliche Bezahlung durch einen attraktiven Stundenlohn ab 17,30 € und Zulagen
• Sicherheit durch langfristigen Einsatz und unbefristeten Arbeitsvertrag vom ersten Tag
• Eine spannende Vollzeitstelle im Schichtbetrieb
• Aufstiegsmöglichkeiten zum Teamleiter
• Freuen Sie sich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Eine fundierte und geplante Einarbeitung vor Ort.
• Perspektiven durch geplante Übernahme in den Kundenbetrieb Monaten.

Ihre Aufgaben

• Sie entladen die Transportfahrzeuge in unserer Halle
• Die Warenannahme und deren Prüfung anhand der Begleitpapiere gehören zu Ihren Aufgaben
• Das Transportieren und Leiten dieser Ware zum betrieblichen Bestimmungsort wird von Ihnen organisiert
• Das Handling von Waren mit Hubmaststaplern und Schubmaststaplern ist Ihre tägliche Aufgabe
• Sie verladen die Fertigware auf Transportfahrzeuge in unserer Halle

Ihr Profil

• Sie besitzen einen Staplerschein
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen
• Sie sind bereit in 3-Schicht zu arbeiten
• Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und teamfähig

Nutzen Sie einfach die Bewerbungsfunktion hier im Jobportal – schnell, unkompliziert und direkt.
Alternativ senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) gerne per E-Mail an:
jockgrim@herrmann-laux.de

Ihr Ansprechpartner:

Telefon: 07271 988300-0

Hinweis zur Schreibweise:
Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige die männliche Form. Selbstverständlich richtet sich unsere Ausschreibung an alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen.

Ihr Weg zum neuen Job – Schritt für Schritt:

1. Eingang Ihrer Bewerbung
2. Kurzes Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalprofis
3. Erstellung eines aussagekräftigen Kandidatenprofils
4. Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
5. Bei Eignung: Persönliches Vorstellungsgespräch – auf Wunsch mit Begleitung durch Ihren Ansprechpartner
6. Vertragliche Einstellung über uns – mit Einsatz beim Kunden
7. Begleitung am ersten Arbeitstag
8. Individuelle Nachbetreuung während des gesamten Einsatzes