• Industrialisierung: Aktive Mitarbeit bei der Umstellung auf SAP S/4HANA mit Fokus auf die effiziente und standardisierte Gestaltung von Prozessen
• Wissensmanagement und Schulung: Aufbau und Pflege einer zentralen Wissensdatenbank sowie Durchführung von Mitarbeiterschulungen im operativen Bereich
• Logistikoptimierung: Analyse und Optimierung der innerbetrieblichen Logistikprozesse und des Materialflusses
• Automatisierung & Digitalisierung: Mitgestalten und Vorantreiben der papierlosen Fertigung und technischer Innovationen
• Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP): Koordination und aktive Durchführung von Prozessoptimierungen und KVP-Maßnahmen
• Investitionsprojekte: Abwicklung von Investitionsprojekten im Verantwortungsbereich
• Ursachenanalyse: Durchführung von Root Cause Analysen bei Störungen und Ableitung von nachhaltigen Abstellmaßnahmen
• KPI-Management: Aufbereitung relevanter Kennzahlen sowie Kostenprüfung der eingekauften Dienstleistungen und Materialien
• Entwicklung: Du arbeitest eng mit der Produktionsleitung zusammen und übernimmst sukzessive die operative Stellvertretung 

• Ausbildung: Ein abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Automatisierungstechnik, Maschinenbautechnik) oder eine vergleichbare Ausbildung (HTL) mit entsprechender Berufserfahrung
• Praxiserfahrung: Du hast bereits erste berufliche Erfahrungen gesammelt (2-3 Jahre), idealerweise in einem Produktionsumfeld
• SAP-Verständnis: Fundierte SAP-Kenntnisse sind für dich von Vorteil und du bist bereit, dich hier tiefer einzuarbeiten
• Sprache: Du bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
• Persönlichkeit: Du besitzt eine "Hands-on"-Mentalität, den Willen, Dinge aktiv zu verbessern, und die nötige Lernbereitschaft, um dich in komplexe Themen einzuarbeiten
• Teamgeist: Du bist kommunikationsstark, arbeitest gerne an der Schnittstelle zu verschiedenen Abteilungen und bringst Menschen mit deiner offenen Art voran

• Eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (auch international) innerhalb der PreZero oder Schwarz Gruppe mit über 500.000 Mitarbeitenden.
• Arbeite in einem motivierten Team - mit einer offenen und kommunikativen Firmenkultur und flachen Hierarchien.
• Unsere weiteren Benefits für euch: Obst- und Gemüsekorb, Betriebsarzt mit Gesundheits- und Impfaktionen, Mitarbeiterevents, Mitarbeitervergünstigungen (wie Mitarbeiterrabatte), Laptop, Mobiltelefon, Parkplatz uvm.
• Ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, das sich nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung richtet.

Christiane Müller

PreZero Polymers Austria GmbH
Industriezone Ost 5, 9111 Haimburg

Tel.: 0664/ 780 180 58
E-Mail: hr-at@prezero.com