Anstellungsbeginn: baldmöglichst
Bewerbungsfrist: 04.08.2025
Anstellungsart: Angestelltenverhältnis

Aufgaben/Stellenbeschreibung

Verfahren zur Abnahme der Vermögensauskunft, insbesondere:

Sichtung und Auswertung der Sach- und Aktenlage

Recherche zu Schuldnerdaten, Veranlassung örtlicher Ermittlungsersuchen

Zusammenstellung der Forderungen und Übergabe an die Amtsgerichte

Einleitung Haftbefehl zur Erzwingung der Vermögensauskunft

Entscheidung über die Bewilligung von Teilleistungsvereinbarungen sowie deren Überwachung

Entscheidung über den weiteren Verlauf der Verfahren bei geänderter Sach- und Aktenlage

Korrespondenz mit Gerichtsvollziehern, Stellungnahmen gegenüber den Gerichten in Widerspruchsverfahren

Prüfung der Voraussetzungen und Einleitung der vorzeitigen Löschung von Schuldnerdaten aus dem Schuldnerverzeichnis bei dem Zentralen Vollstreckungsgericht

Zentrale Bearbeitung von außergerichtlichen Verfahren der Schuldenbereinigung im Rahmen der Insolvenzordnung

Erarbeitung von Einzelfalllösungen

Entscheidung über die Annahme oder Ablehnung von Angeboten zur außergerichtlichen Schuldenbereinigung

Korrespondenz mit Schuldnerberatungsstellen zum Stand der Verfahren

Entscheidung über die Einleitung von Rechtswegen/Abwägung der Rechtsmittel

Zentrale Bearbeitung von gerichtlichen Verfahren im Rahmen der Insolvenzordnung

Stellungnahmen zu gerichtlichen Schuldenbereinigungs- und Insolvenzantrags-verfahren, Stellung von Gläubigeranträgen der Stadt Halberstadt auf Insolvenzeröffnung, Unterweisung der Fachabteilungen zu insolvenzrechtlichen Belangen

Forderungsanmeldung und Geltendmachung bestehender Sicherungs- und Pfand-rechte

Erstellung Duldungsbescheid gegenüber dem Insolvenzverwalter

Weiterverfolgung bestehender Sicherungs- und Pfandrechte im Falle von Ausfall-forderungen

Teilnahme an Terminen mit Insolvenzverwaltungen sowie Gläubigerversammlungen vor Gericht

Überwachung und Geltendmachung von Masseforderungen

Stellungnahme zum Restschuldbefreiungsverfahren nach Aufforderung durch das Insolvenzgericht

Beantragung von Erbscheinverfahren im Wege der Zwangsvollstreckung und vor Einleitung der Vollstreckung im Rahmen der Erbenermittlung

Einleitung gerichtlicher Mahnverfahren

Vertretung Teamleitung

Qualifikationen

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw. Diplom FH) in den Fachrichtungen Verwaltungsökonomie, Öffentliche Verwaltung, Rechtswissenschaften oder einen abgeschlossenen Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium des Allgemeinen Justizvollzugsdienstes
• weiterhin Bachelor-Studenten die sich bereits in der Phase der Abschlussprüfung in einem der vorgenannten Studienrichtungen befinden
• alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Vertiefung im Bereich Finanzwesen (z.B. Finanzökonomie, Finanzmanagement, Betriebswirtschaft) oder ein sonstiges abgeschlossenes Hochschulstudium. Hierbei wäre eine mindestens 6-monatigen Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Aufgabengebiet wünschenswert (Nachweis durch Arbeitszeugnisse)
• umfassende und anwendungsbereite Kenntnisse im Insolvenz- und Vollstreckungsrecht wären wünschenswert
• umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit dem PC (Kenntnisse z.B. MS Office)
• Verhandlungsgeschick und besondere Fähigkeit im Umgang mit Konfliktsituationen
• hohe Servicementalität und lösungsorientierte Kommunikationsweise
• Befähigung zum eigenständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
• versiertes Organisationsvermögen und hohe Belastbarkeit
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• ausgeprägte Teamfähigkeit
• eine ganztägige Konzentration am PC

Wir bieten

• Moderne und einladende Arbeitsumgebung - Freuen Sie sich auf attraktive und freundliche Arbeitsbedingungen, die zum Wohlfühlen einladen.
• Verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten Team - Übernehmen Sie spannende Tätigkeiten in einem funktionierenden und unterstützenden Umfeld.
• Umfassende Einarbeitung - Wir sorgen für eine fachkundige und individuelle Einarbeitung, damit Sie bestens starten können.
• Flexible Arbeitszeiten - Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren.
• Gesundheitsförderung - Profitieren Sie von betrieblichen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
• Altersvorsorge - Wir unterstützen Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Mobilität - Nutzen Sie Fahrrad- und E-Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung.
• Attraktive Vergütung - Neben dem Entgelt erhalten Sie alle tariflichen Leistungen wie Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämien, Urlaub und mehr – alles nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Homeoffice-Möglichkeiten - Nach einer Einarbeitungsphase können Sie bis zu 50% Ihrer Arbeitszeit flexibel im Homeoffice gestalten.
• Weiterbildung - Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. über LinkedIn Learning, Fachworkshops oder Messen.
• Innovative Arbeitsumgebung - Arbeiten Sie mit modernster Technik und leistungsstarkem Equipment, das Sie bei Ihrer täglichen Arbeit unterstützt.