Anstellungsbeginn: 01.01.2026
Anstellungsart: leitende Funktion

Aufgaben/Stellenbeschreibung

Seit über 15 Jahren setzen wir bei SIGA auf Lean Management im Rahmen des Toyota Produktionssystem, um durch kontinuierliche Verbesserung und modernste Anlagentechnologie höchste Qualität und Effizienz zu garantieren. So bleiben wir wettbewerbsfähig und schaffen Mehrwert für unsere Kunden – mit Lösungen für eine luft- und energieeffiziente Gebäudehülle, welche genau auf die Bedürfnisse zugeschnitten werden.

Wir bauen eine neue Produktion für die kundenspezifische Konfektionierung unserer hochwertigen Dachbahnen auf – und dafür suchen wir dich per 01. Januar 2026 . Als Schichtleiter*in übernimmst du Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und führst eines unserer Teams mit handwerklichem Geschick und Begeisterung für Technik.

Du willst Verantwortung übernehmen, Prozesse aktiv mitgestalten und dich persönlich wie fachlich weiterentwickeln?
Dann nutze jetzt die Chance, von Tag eins an dabei zu sein und bewirb dich schon heute als Schichtführer*in , um die neue Produktion mit uns gemeinsam aufzubauen.

Über den Job

Als Schichtleiter*in übernimmst du eine zentrale Rolle beim Aufbau und der täglichen Steuerung unserer neuen Produktion für die Vorkonfektionierung von Dachbahnen. Gemeinsam mit deinem Team stellst du sicher, dass unsere Produkte gemäss Qualitätsvorgaben und Kundenspezifikationen effizient und termingerecht gefertigt werden.

Du koordinierst die Abläufe innerhalb deiner Schicht, verteilst Aufträge und unterstützt dein Team auch bei körperlich anstrengenden Aufgaben wie beim Rüsten, Zuschneiden, Verschweissen und Verpacken der kundenspezifischen Produkte. Du arbeitest also im Tagesgeschäft aktiv mit und gestaltest unsere Prozesse mit. Qualität, Sauberkeit und Sicherheit stehen für dich an erster Stelle.

Zudem bist du verantwortlich für die Einarbeitung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden. Du förderst die Einhaltung von Standards und führst dein Team klar, verbindlich und motivierend. Mit deinem Organisationstalent und methodischem Vorgehen trägst du wesentlich zur Prozessstabilität, Produktivität und Qualität bei.

Als Start der Einarbeitung wirst du deine Ausbildung in der Schweiz absolvieren, um unsere Standards, Methoden und Unternehmenskultur kennenzulernen – und danach dein Wissen gezielt vor Ort anzuwenden und weiterzugeben.

SIGA in Halberstadt

Nach Ruswil und Schachen (CH) entsteht in Halberstadt (DE) unsere dritte Produktionsstätte. Damit stärken wir unsere Präsenz in unserem wichtigsten Absatzmarkt Deutschland und schaffen rund 70 neue Arbeitsplätze. Hier legen wir den Grundstein für noch kürzere Lieferwege, mehr Versorgungssicherheit und einen engen Austausch mit unseren Partnern vor Ort. Ein wichtiger Teil davon ist die Konfektionierung von Dachbahnen, sodass unser Kunde ein passgenaues und fugenlos dichtes Unterdach direkt auf die Baustelle geliefert bekommt und das Dach sofort regendicht ist. Durch die exakte kundenspezifische Fertigung gibt es kein Verschnitt der Produkte mehr, weder in der Sanierung, noch im Neubau. Direkt neben dem neuen SIGA-Werk in Halberstadt liegt hydroWEB, die seit 2023 Teil unserer Gruppe ist, und hochwertige Vliesstoffe produziert. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die im Harz entstehen und weltweit wirken.

Qualifikationen

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise als Dachdecker*in, Zimmerer*in oder Technische*r Konfektionär*in mit 2 Jahren Berufserfahrung – alternativ mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bauhandwerk
• Erste Führungserfahrung oder die Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
• Grundkenntnisse mit MS Office; CAD-Kenntnisse von Vorteil
• Bereitschaft für die 3-monatige Einarbeitungsphase am Standort in der Schweiz und Flexibilität für die Arbeit im 2-Schichtbetrieb
• Schnelle Auffassungsgabe und methodisches Vorgehen beim Lösen von Herausforderungen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein für Qualität und Sicherheit

Wir bieten

• Die einmalige Gelegenheit, den Aufbau einer neuen Produktion aktiv mitzugestalten und Verantwortung ab dem ersten Tag zu übernehmen
• Eine strukturierte Einarbeitungsphase in der Schweiz, in der du unsere Standards, Methoden und Unternehmenskultur intensiv kennenlernst
• Ein aufgestelltes, dynamisches und offenes Produktionsteam sowie flache Hierarchien mit Du-Kultur im ganzen Unternehmen
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem wachstumsstarken Umfeld
• Einzigartige Unternehmenskultur mit dem Fokus auf Teamarbeit, Vertrauen und kontinuierliche Verbesserung