Mein Mandant ist ein führender Automobilzulieferer in der Entwicklung und Herstellung

von Antriebswellen und Gelenken und liefert an alle großen Automobilhersteller in Europa, Nordamerika und Asien sowohl im Bereich von Elektrofahrzeugen als auch bei klassischen Antriebstechnologien. Mit über 2.200 Mitarbeitern gehört mein Mandant zu den Top-50-Unternehmen der deutschen Zulieferindustrie. 

• Mitarbeit am gesamten Payroll-Prozess zur Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung

• Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten

• Sicherstellung reibungsloser administrativer Abläufe innerhalb der Abrechnungs- und Personalprozesse

• Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung des Fachbereichs und Managements

• Betreuung und Anpassung des SAP-Systems in Zusammenarbeit mit dem Key User SAP

• Analyse und Optimierung bestehender Prozesse, insbesondere im Rahmen von Digitalisierungsinitiativen und der Arbeit mit Datenbanken

• Weiterentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung interner Prozesse

• Schulung von Prozesspartnern zur Förderung der Anwendungskompetenz und Standardisierung von Abläufen

• Übernahme der Verantwortung für Projekte innerhalb des Fachbereichs

• Funktion als Schnittstelle zu anderen Unternehmensbereichen, insbesondere Finance, zur Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

• Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung mit der Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbar

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise mit Kenntnissen im Bereich Finance

• Versierter Umgang mit SAP und MS-Office

• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Seit 2013 steht die Recruiting Werkstatt unter der Leitung von Gründerin und Inhaberin Claudia Hofbauer für individuelle, passgenaue und vor allem menschliche Personalberatung. Ob kleines Unternehmen, mittelständischer Betrieb oder großer Konzern – wir finden für Sie genau die Fach- und Führungskräfte, die nicht nur auf dem Papier, sondern auch im Team passen.

Als Boutique-Beratung setzen wir bewusst auf Qualität statt Masse. Bei uns gibt’s keine Lösungen „von der Stange“, sondern maßgeschneiderte Vermittlung – mit Fingerspitzengefühl, Erfahrung und echtem Engagement. Wir arbeiten bundesweit, branchenübergreifend und mit einem klaren Ziel: die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen.

Was uns ausmacht? Persönliche Betreuung, kurze Wege, ehrliche Kommunikation und ein gutes Gespür für Talente. Und natürlich: die Leidenschaft fürs Recruiting – jeden Tag aufs Neue.

Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft Ihres Teams gestalten.