Nach einer kurzen Aufgabenbesprechung, beginnst du mit der Prüfung von Komponenten oder Baugruppen. Selbstständig führst Du Testungen basierend auf unseren Standards und Teststrategien durch. Für diese spezifischen Tätigkeiten erhältst du die notwendigen Unterweisungen und Schulungen an den zu testenden Produktgruppen. Während der Prüfung stellst du fest, ob bei Bauteilen/Baugruppen mechanische oder elektrische Fehlfunktionen vorliegen. Nach Abschluss der Aufgabe stellst du die Testergebnisse im zuständigen Entwicklungsteam vor. Dein Tag endet mit der Vorbereitung deines Arbeitsplatzes für die nächste Innovation "made in Tyrol" - so könnte dein Beitrag für die Holzbearbeitungs-Technologie von Morgen aussehen.

Deine Aufgaben:

• Komponententestung mechanisch, elektrisch & pneumatisch in der Abteilung Prototypenbau
• Bauteilanalyse: Einzelteilvermessung, Zerlegung und Zusammenbau
• Bauteil- und Baugruppentests basierend auf Teststrategien
• Vermessung Baugruppen-Einstellungen, Durchführung von Funktionsprüfungen, Anwendungsbeispiele abarbeiten sowie Aufbau Dauertests
• Dokumentation und Präsentation der Mess- und Prüfungsergebnisse

Dein Profil:

• abgeschlossene Ausbildung als Maschinenbau/Elektrotechnik/Mechatronik-Techniker oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
• Fähigkeit techn. Zeichnungen, Schaltpläne und Datenblätter zu lesen
• Fundierte MS Office-Kenntnisse
• Grundfertigkeiten in Bedienung von Konstruktionsprogramme wünschenswert (SolidWorks o.ä.)
• Basiskenntnisse Englisch in Wort & Schrift
• Konsequente, strukturierte Arbeitsweise
• Freude an selbständiger Arbeit innerhalb des Teams

Unser Angebot:

• Individuelle Schulung- und Einarbeitungsphase
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und professionellem Arbeitsumfeld
• Ideale Verkehrsanbindung (mit Fahrkostenzuschuss)
• Betriebskantine
• Rabattaktionen bei diversen Partnerbetrieben im Raum Innsbruck
• Weiterbildungs- und Entwicklungschancen
• Langfristige Zugehörigkeit zu einem erfolgreichen Tiroler Familienunternehmen

Das Mindestgehalt richtet sich nach dem geltenden Kollektivvertrag für Arbeiter des Metallgewerbes.
Selbstverständlich ist eine Überzahlung nach deinen Qualifikationen und Erfahrungen vorgesehen. Dies wird mit dir in einem persönlichen Gespräch festgelegt.
Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und ein persönliches Gespräch!