Gemeinsam mit deinen Kollegen beginnst du deinen Arbeitstag mit einem kurzen Austausch, dann legst du auch schon los. In deiner Verantwortung liegt die Durchführung von Einstellungen und Tests von vormontierten Prototypen-Maschinen oder -Aggregaten im Bereich der CNC-Bearbeitungszentren. Dabei führst du Messungen und Prüfungen aus, führst Arbeitsproben durch und dokumentierst technische Ergebnisse sowie relevante Vorgaben. Anschließend schaust du dir die Anwendersoftware an und prüfst diese auf Bedienbarkeit und Fehlerfreiheit. Mit dem stimmst du dich über die Ergebnisse ab und besprichst das weitere Vorgehen. Dein Tag endet mit der Vorbereitung deines Arbeitsplatzes für die nächste Innovation "made in Tyrol" - so könnte dein Beitrag für die CNC-Technologie von Morgen aussehen.

Deine Aufgaben:

• Erstellung Testprotokoll auf Basis einer Teststrategie
• Testung von Aggregaten und Prototypen-Maschinen mit Schwerpunkt CNC-Holzbearbeitungszentren anhand einer vorgegebenen Teststrategie (inkl. Einstellungen, praktischer Anwendungsbeispiele, etc.)
• Prüfung von Anwendungssoftware bei CNC-Holzbearbeitungszentren
• Identifikation und Dokumentation von Testergebnisabweichungen zur Spezifikation

Dein Profil:

• Abgeschlossene Fachausbildung im Bereich Maschinenbau/Mechatronik mit Interesse an CNC-Holzbearbeitung
• Erkennen und verstehen technischer Zusammenhänge
• Lesen und verstehen von Konstruktionsdokumentationen
• Umgang mit 3D-Konstuktionsmodellen wünschenswert (SolidWorks o.ä.)
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel)
• Basiskenntnisse Englisch in Wort und Schrift
• Interesse an innovativer Technik und sorgfältiger Arbeitsweise
• Aufgeschlossener Umgang mit Menschen und Spaß an der Teamarbeit

Unser Angebot:

• Individuelle Schulung- und Einarbeitungsphase
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und professionellem Arbeitsumfeld
• Ideale Verkehrsanbindung (mit Fahrkostenzuschuss)
• Betriebskantine
• Rabattaktionen bei diversen Partnerbetrieben im Raum Innsbruck
• Weiterbildungs- und Entwicklungschancen
• Langfristige Zugehörigkeit zu einem erfolgreichen Tiroler Familienunternehmen

Das Mindestgehalt richtet sich nach dem geltenden Kollektivvertrag für Arbeiter des Metallgewerbes.
Selbstverständlich ist eine Überzahlung nach deinen Qualifikationen und Erfahrungen vorgesehen. Dies wird mit dir in einem persönlichen Gespräch festgelegt.
Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und ein persönliches Gespräch!