Ihre Aufgaben:

• ERP-System-Verantwortung: Management, Optimierung und Migration der Module Equipment & Produktion.
• Anforderungsmanagement: Erfassung und Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen.
• Stakeholder-Management: Aufbau starker Beziehungen zu den Nutzern und Kommunikation von Systemänderungen.
• Systemintegration & Testen: Integration neuer Lösungen und Validierung von Änderungen.
• Migrationsunterstützung: Unterstützung bei der Migration der Module.
• Prozessverbesserung: Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten.
• Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam: Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklern.
• Änderungsmanagement: Planung und Implementierung von Systemänderungen.
• Berichterstattung & Compliance: Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Unterstützung bei Audits.

Ihre Qualifikationen:

• Bildung: Bachelor-Abschluss in Informatik, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung.
• Erfahrung: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung im Management von ERP-Modulen.
• Technische Expertise: Kenntnisse in JAVA, PostgreSQL und ADABAS/NATURAL.
• Geschäftsprozesswissen: Tiefes Verständnis der Geschäftsprozesse in der Produktion.
• Stakeholder-Management: Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
• Problemlösungsfähigkeiten: Analytische Fähigkeiten zur Identifizierung und Lösung von Systemproblemen.
• Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch.

Wir bieten:

• Karrierechancen
• Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
• Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
• Regelmäßige Networking Events
• Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
• Betriebliche Altersvorsorge

Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.