Mitarbeiter Operativer Einkauf (m/w/d)
Mitarbeiter Operativer Einkauf (m/w/d)
Mitarbeiter Operativer Einkauf (m/w/d)
Mitarbeiter Operativer Einkauf (m/w/d)
schulz systemtechnik gmbh
Elektrotechnik
Halle
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 41.000 € – 53.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Mitarbeiter Operativer Einkauf (m/w/d)
Über diesen Job
Mitarbeiter Operativer Einkauf (m/w/d)
Fachkraft / Halle (Westf.)
Anne Wellmann
+49 5201 8161-901
Die Wellmann Anlagentechnik GmbH ist Mitglied der SCHULZ Gruppe.
Wellmann Engineering mit Sitz in Halle (Westf.) ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 140 Mitarbeitenden an 7 Standorten. Wir entwickeln verfahrenstechnische Lösungen im Anlagenbau für flüssige Produkte und vereinen dabei unsere Expertise aus Engineering, Automation und Montage.
Deine Aufgaben
Du behältst auch bei vielen Bestellungen, Terminen und Abstimmungen den Überblick? Du möchtest aktiv dazu beitragen, dass Material und Leistungen zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
In dieser Position sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf im operativen Einkauf. Du stellst die termingerechte Beschaffung sicher, prüfst Aufträge und Rechnungen sorgfältig und unterstützt das Einkaufsteam mit organisatorischem Know-how.
- Erstellung und Abwicklung von Bestellungen sowie Angebotsmanagement in Abstimmung mit dem strategischen Einkauf
- Prüfung von Auftragsbestätigungen (Preis, Menge, Termine) inklusive Klärung von Abweichungen
- Überwachung von Lieferterminen, Nachverfolgung offener Bestellungen und Kommunikation mit Lieferanten
- Sicherstellung der termingerechten Warenverfügbarkeit und Bearbeitung von Reklamationen
- Prüfung von Eingangsrechnungen
Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbar)
- Berufserfahrung im operativen Einkauf oder in einer vergleichbaren Funktion
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office, insbesondere Excel
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
- Teamfähigkeit, Organisationstalent und eine lösungsorientierte Denkweise
Darum Wellmann
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung
- Enge Zusammenarbeit in einem engagierten Einkaufsteam
- Kurze Entscheidungswege und ein professionelles Arbeitsumfeld
- Attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit, u.a. durch Homeofficemöglichkeit und flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- E-Bike-Leasing, Umweltbonus
Klingt nach Deinem nächsten Schritt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich bald persönlich kennenzulernen! Um deine Bewerbung schnell bearbeiten zu können, teile uns bitte dein frühestes Eintrittsdatum sowie deine Gehaltsvorstellung mit.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder persönlicher Identität.
Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung
Du hast eine passende Stelle gefunden? Dann bewirb dich am besten online über unser Bewerbungsportal. Du bekommst eine automatisierte Eingangsbestätigung, damit du weißt, dass die Bewerbung gut eingegangen ist. Alternativ kannst du deine Bewerbung per E-Mail an personal@schulz.st senden.
Sichtung deiner Bewerbung
Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, sichtet die Personalabteilung deine Unterlagen und leitet sie zur Prüfung an die Fachabteilung weiter. Wir bemühen uns um schnellstmögliche Rückmeldung, aber manchmal kann die Bearbeitung einige Tage dauern. Wenn du währenddessen Rückfragen hast, melde dich gerne bei uns.
Deine Führungskraft oder ein:e Kolleg:in nimmt dich in Empfang.
Du lernst das Team kennen und sammelst erste Eindrücke. Jetzt heißt es erst einmal Namen merken und die internen Abläufe kennenlernen. Je nach Funktion und Bereich erhältst du heute deine Arbeitsmaterialien bzw. ‑ausstattung wie Hardware, Arbeitskleidung, Werkzeug etc. Von deinem Einarbeitungs-Paten erfährst du alles, was du über den Arbeitsalltag bei uns wissen musst.
Nach zwei Wochen – Die Einarbeitung läuft
Du startest durch mit deinem persönlichen Einarbeitungsplan und hast über unsere SCHULZ Next Akademie vielleicht schon die ersten Schulungen und Info-Videos zu verschiedenen Tools, Programmen und Richtlinien bei SCHULZ angesehen, um dich gut zurechtzufinden.
Nach drei Monaten – Zwischenbilanz ziehen
Du ziehst mit deiner Führungskraft eine erste Zwischenbilanz und berichtest, wie die ersten Monate gelaufen sind. Weiterhin besprecht ihr den Status deiner Einarbeitung und vereinbart, falls erforderlich, Änderungen und Anpassungen. Selbstverständlich besteht auch vorher schon die Möglichkeit, jederzeit mit deiner Führungskraft zu einem ersten Feedback zu sprechen.
Die Probezeit neigt sich dem Ende – Wie läuft´s?
Kurz vor Ende deiner Probezeit setzt du dich mit deiner Führungskraft zusammen, um zu besprechen, ob von beiden Seiten alles passt und zu aller Zufriedenheit ist.
Nach sechs Monaten – Richtig durchstarten
Glückwunsch! Du hast die Onboarding-Reise erfolgreich gemeistert und kannst nun weiter Fahrt bei SCHULZ aufnehmen.
