Das Thema Weiterentwicklung der Pflege liegt Ihnen am Herzen und Sie möchten hier maßgebend mitgestalten?

Wir suchen motivierte und qualifizierte Pflegefachkräfte mit abgeschlossenem APN-Masterstudium, die ihr Fachwissen für die Patientenversorgung in unserer Klinik einbringen möchten. Wir stellen uns gern auf Ihr Wunschfachgebiet ein, in dem Sie sich einen Einsatz in unserem Haus vorstellen können.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung der eigenen APN Rolle mittels PEPPA Framework in der direkten Versorgung der Patienten in der Form der CNS mit Unterstützung der Pflegedirektion und Stabstelle Pflegeentwicklung
• Klinische Tätigkeit, Durchführung pflegerischer Assessments, Steuerung und Evaluation der Pflegeprozesse
• Beratung, Begleitung und Unterstützung von Patienten und deren An- und Zugehörigen
• Stationsübergreifenden Beratung und Unterstützung der interprofessionellen Teams in hochkomplexen Situationen
• Entwicklung und Implementierung von evidenzbasiertem Wissen, Erstellung spezifischer Handlungsempfehlungen
• Mitarbeit in klinikinternen und klinikexternen Netzwerken, Projekten, Forschungsarbeiten und Verfassen von Publikationen

Qualifikation

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger
• Zudem bringen Sie ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich APN oder der Pflegewissenschaften mit
• Sie möchten sich künftig einem bestimmten pflegerischen Schwerpunkt widmen und verfügen über entsprechende, praktische Berufserfahrung in diesem Bereich
• Analytisches Denken, Methodenkompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein bringen Sie mit
• Selbstvertrauen und Flexibilität, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich

Benefits

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der BG Kliniken (bis EG 12, jährliche Jahressonderzahlung bis zu 50%, Anerkennung Ihrer Berufserfahrung)
• Ihre Altersvorsorge ist uns wichtig: 2% des Tabellenentgelts werden zusätzlich durch uns in Ihre betriebliche Rente investiert
• Durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden (bei Vollzeit) mit transparentem digitalen Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub
• Zeit für Selbststudium und Literaturrecherche mit Zugriff auf eine Literaturdatenbank
• Ein fest etabliertes, umfangreiches Angebot des Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit vielfältigen Angeboten für unsere Mitarbeiter
• Möglichkeiten der Kinderbetreuung durch Kooperation mit einer Kindertagesstätte
• Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!