• Mitarbeit in allen Bereichen der ambulanten und stationären Patient:innenversorgung einschließlich Durchführung apparativer Diagnostik, speziell röntgenologische und urodynamische Untersuchung und deren Befundung
• Operative Tätigkeit mit Durchführung/Assistenz eines breiten Spektrums an Operationen (roboterassistiert, offen, laparoskopisch, transurethral, perkutan)
• Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst und klinischen Spezialsprechstunden
• Teilnahme an Lehr- und Forschungsaktivitäten der Klinik

• Approbation bzw. Facharzttitel Urologie sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
• Empathisches Auftreten und hohes Engagement in der Patient:innenversorgung
• Engagiert, freundlich, aufgeschlossen, teamfähig, organisiert und verantwortungsbewusst
• Hohes Interesse an Lehre und Forschung

• eine strukturierte curriculare Weiterbildung bzw. eine gezielte Weiterentwicklung als Fachärztin/Facharzt in Schwerpunktbereiche der Klinik
• durchgehende klinische Weiterbildung im Rotationsprinzip während der Weiterbildungszeit
• volle Weiterbildungsermächtigung für das Fach Urologie
• Unterstützung beim Erwerb des europäischen Facharzttitels (F.E.B.U) in einem EBU-zertifizierten Zentrum
• Mitarbeit an klinischen Studien und Freistellung für entsprechende Fortbildungen (GCP, MDR, Uroonkologie)
• explizite Unterstützung bei der Bewerbung auf intra- oder extramurale Mentoringprogramme (Clinician-Scientist/Ferdinand-Eisenberger Stipendium der DGU mit bezahlter klinischer Freistellung für klinische/experimentelle Forschung) und Möglichkeit der Habilitation
• Forschen in unserem modernen urologischen Molekularlabor mit breitem methodischem Ansatz (u.a. Organoid-Forschung)

Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten

• leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe Ä1 b), Arzt in Weiterbildung bzw. Ä2, Facharzt unseres Haustarifvertrages
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub

Alles für einen erfolgreichen Start

• digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
• eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen

Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß

• großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen
• bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Gesunde Rahmenbedingungen

• gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
• umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle
• Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

• Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
• Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie
• Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
• Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße

Weitere Mitarbeitervorteile

• umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm ( Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG
• sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
• Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)

Sie wollen mehr erfahren?

• Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Fragen beantwortet Herr Univ.-Prof. Dr. med. Georgios Gakis, Direktor der Klinik.