Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)
Allgemeiner Deutscher Automobil-Club e.V.
Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine
Halle (Saale)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)
Über diesen Job
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)
- Halle (Sachsen-Anhalt)
- ADAC Niedersachsen/Sachsen-Anhalt e.V.
- Ausbildung und duales Studium
- Schüler
- Vollzeit
- befristet
Deine Aufgaben
- Während deiner Ausbildung erhältst du Einblicke in sämtliche Bereiche des Unternehmens.
- Du lernst insbesondere die kaufmännischen und organisatorischen Geschäftsabläufe unserer Geschäftsstellen kennen.
- Die Schwerpunkte liegen im Bereich Marketing und Vertrieb sowie Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement.
- Außerdem arbeitest du an (Azubi-)Projekten in unserem Unternehmen mit und bringst eigene Ideen ein.
Deine Ausbildung findet im Schwerpunkt in Laatzen mit regelmäßigen Einsätzen in unserer Geschäftsstelle in Halle statt.
Dein Profil
- Du hast das Abitur, die Fachhochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss mit guten Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Wirtschaft.
- Du hast Interesse an kaufmännischen Aufgaben und Bürotätigkeiten.
- Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikativ.
- Idealerweise hast Du schon ein Praktikum mit kaufmännischem Hintergrund gemacht.
- Du bist örtlich flexibel und mobil.
Wir bieten
Sie denken, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen - das sind wir, der ADAC.
- Wohngeldzuschuss - Mobilität zahlt sich aus: Wir übernehmen bis zu 600 € für zusätzliche Mietkosten.
- Übernahmeoption - Ausbildung mit Zukunft: Wir bieten die Möglichkeit zur Übernahme in Halle nach erfolgreichem Abschluss.
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Vergütung - es geht schließlich auch ums Geld:
Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Ihre Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung. - Urlaub - nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Weiterbildung - denn aus Stillstand wird Rückschritt: Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings - die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.
- Ihr Arbeitsplatz - das Alltagszuhause: Wir bieten vielfältig flexible Arbeitszeitmodelle, und Sie arbeiten an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz. Dazu sorgen wir mit vielen weiteren Angeboten dafür, dass Sie sich wohlfühlen.
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Altersvorsorge - früher an später denken:
Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen. - Mitarbeiterrabatte - Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern - so profitieren Sie als Mitarbeiter.
Das sind wir
Der ADAC Niedersachsen/Sachsen-Anhalt e.V. ist der sechstgrößte Regionalclub von insgesamt 18 Regionalclubs bundesweit. Ihm gehören mehr als 1,5 Millionen Mitglieder und über 100 Ortsclubs an. Der ADAC bietet Hilfe, Rat und Schutz in den Themenfeldern Mobilität, Gesundheit und Zuhause - für Mitglieder und Nicht-Mitglieder. Wir bieten Produkte und Hilfeleistungen an, die in jeder Lebenslage Sicherheit geben, in Notfällen gut versorgt zu sein. Neben Events in den Bereichen Motorsport und Touristik, machen wir uns stark in der Verkehrssicherheit und Verkehrspolitik, bringen Menschen in Bewegung durch Veranstaltungen wie den ADAC Marathon Hannover und engagieren uns in der Nachhaltigkeit. Wir sind da.
Der ADAC steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung/Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen. Die Individualität der Mitarbeitenden ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur des ADAC.
Der ADAC steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung/Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen. Die Individualität der Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Aussehen, Herkunft, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder persönlichen Einschränkungen – ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur des ADAC.
