Keine Lust auf Routine? Sie möchten einen sicheren Arbeitsplatz, viel Raum für Kreativität und geregelte Arbeitszeiten? Dann kommen Sie zu uns und schreiben ein Stück Geschichte des IB in der Region Sachsen - Anhalt aktiv mit. Als Teil des Teams der Regionalleitung können Sie maßgeblich zur Entwicklung der gesamten Region beitragen. Wenn Sie offen für Neues sind, die Arbeit innerhalb der Verwaltung Ihre Leidenschaft ist und Sie gern in einem sympatischen Team arbeiten möchten, dann passen Sie zu uns. Wir freuen uns auf Sie!

Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres neuen Standortes Saalekreis und Halle: Als Bereichsleiter*Bereichsleiterin bringen Sie Vision, Kreativität und Führungsstärke ein, um den Standort nachhaltig voranzubringen – gemeinsam mit einem engagierten, multiprofessionellen Team auf Augenhöhe.

Die Stelle ist ab sofort, in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung von ca. 50 Mitarbeiterinnen inkl. Teamleiterinnen
• Sicherstellung einer hohen Qualität im gesamten Bereich
• Entwicklung von neuen Maßnahmen und Angeboten
• sehr gute Zusammenarbeit mit Jugendämtern und weiteren externen Partnern
• Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Bereiches
• Verantwortung für Personalgewinnung, Personalbindung, Personaleinsatz und Personalentwicklung
• Erstellung von Wirtschaftsplänen sowie Verantwortung für Kosten

Ihr Profil:

• Abschluss als SozialpädagogeSozialpädagogin, SozialarbeiterSozialarbeiterin, Sozialmanagement oder vergleichbarer päd. Abschluss
• tiefgreifende Fachkenntnisse im Bereich der sozialen Arbeit
• Führungserfahrung und Erfahrung im Managementbereich
• ein sicherer Umgang mit den Regelungen des SGB VIII und weiteren relevanten gesetzlichen Bestimmungen
• moderner und mitarbeiterorientierter Führungsstil
• ein sicheres Auftreten und Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• hohes Maß an Empathie
• ausgeprägte analytische und strategische Denkfähigkeiten
• Kommunikationskompetenz

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Toller Zusammenhalt im Team

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 15576

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.