Der IB in Thüringen bietet eine umfangreiche Angebotspalette sozialer Dienstleistungen und der Beruflichen Bildung, die sowohl intern als auch extern durch eine Vielzahl von kooperativen Beziehungen zu Ämtern, Behörden, gesellschaftlichen und sozialen Einrichtungen vernetzt sind, um eine Erfolg versprechende und individuell zugeschnittene Hilfe umsetzen zu können. Wesentliche Arbeitsbereiche sind die Hilfen zur Erziehung, die Arbeit in Kindertageseinrichtungen, Migrationshilfen, die Pflege, Schulbegleitung und verschiedene Bildungsmaßnahmen.

Wir sind ein innovativer Träger im Bereich Bildung und Jugendwohnen und setzen uns leidenschaftlich für die Förderung und Unterstützung junger Menschen ein. Unsere Angebote zielen darauf ab, individuelle Potenziale zu entfalten und eine positive Entwicklung zu fördern.

Für den Standort Jena suchen wir einen Bereichsleiter * Bereichsleiterin mit der Vision, diesen strategisch gemeinsam mit engagierten Teamleiterinnen weiter zu entwickeln und auszubauen. Unsere Vielfältigkeit ist Ihre Chance zur Entwicklung!

Ihre Aufgaben:

• Führen des Bereichs mit ca. 30 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsfeldern Berufliche Bildung, Jugendgästehaus und Jugendwohnen für Auszubildende
• Steuern der betrieblichen Geschäftsprozesse und Verantworten der Wirtschaftlichkeit des Bereichs, inclusive Erstellen und Überwachen des Wirtschaftsplanes
• Steuern des Personals, Personaleinsatz, Personalgewinnung, Personalbindung
• Vorantreiben der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs mit neuen Angeboten und Projekten
• Organisieren der internen Kommunikations- und Beratungsstrukturen
• Zusammenarbeit mit externen Partnern, Behörden und Institutionen
• Repräsentation der Einrichtung nach außen und Teilnahme an Netzwerktreffen

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium Betriebswirtschaft, Hotellerie oder vergleichbarer Abschluss mit ausgeprägten Erfahrungen und Kenntnissen in Vertrieb und Marketing
• ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung in der Budgetplanung
• mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition
• starke Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten
• teamorientierte und motivierende Führungsarbeit

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
• Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Begleitete Einarbeitung

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
• Toller Zusammenhalt im Team

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 15280

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.