Fliesenleger (m/w/d) Standort: Halle (Saale), 06108 | Arbeitszeit: Vollzeit | Einstieg: Ab sofort

Ihre Vorteile bei uns:

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Wohnortnahe Einsätze – passend zu Ihrem Profil
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Persönliche Ansprechpartner für alle Anliegen
• Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
• Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf

Ihre Aufgaben:

• Arbeitsvorbereitung und Aufmaß
• Fachgerechtes Verlegen von Fliesen und Bodenbelägen
• Untergrundvorbereitung und -behandlung
• Sorgfältige Verfugung und Endbearbeitung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fliesenleger (m/w/d) oder vergleichbare handwerkliche Qualifikation
• Erste Berufserfahrung von Vorteil
• Führerschein Klasse B zwingend erforderlich

Jetzt bewerben! Per Mail: katharina.kuehne@akzent-personal.de Telefonisch: 0345 97794012 oder 0162 1066416

Akzent Personaldienstleistungen GmbH Ihr Ansprechpartner: Katharina Kühne Martinstraße 8, 06108 Halle (Saale) www.akzent-personal.de/jobs-in-halle

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird.

Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird.

Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.