Landschaftsplaner (m/w/d)
Landschaftsplaner (m/w/d)
Landschaftsplaner (m/w/d)
Landschaftsplaner (m/w/d)
Die Autobahn GmbH des Bundes
Öffentliche Verwaltung
Halle (Saale)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 46.000 € – 59.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Landschaftsplaner (m/w/d)
Über diesen Job
Landschaftsplaner (m/w/d)
Standort(e):
Halle, DE, 06112
Unternehmen: Niederlassung Ost
Fachbereich: Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau: Berufserfahrene
Entgeltgruppe: E12
Vertrag: Unbefristet
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Landschaftsplaner (m/w/d)
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Naturschutz und Landschaftspflege suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Landschaftsplaner (m/w/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Erarbeitung von landschaftsplanerischen Fachbeiträgen
- Steuerung und konzeptionelle Umsetzung der natur- und umweltrechtlichen Anforderungen
- Ausarbeitung von landschaftsplanerischen Fachbeiträgen für Genehmigungen
- Enge interdisziplinäre und partizipative Projektplanung und -abstimmung mit Fachplanern
- Vergabe, Abwicklung, Steuerung und Prüfung der landschaftsplanerischen Beiträge
Das sollten Sie mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Ing. (TU/FH) bzw. Master oder Bachelor in der Fachrichtung Naturschutz- und Landschaftsplanung, Landschaftspflege, Landschaftsarchitektur oder ein vergleichbares Hochschulstudium
- Verhandlungssichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch
- Freude an der Arbeit im Team und der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Führerschein Klasse B einschließlich der Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges
- Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebietes, in Einzelfällen Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abendterminen
Das wäre wünschenswert:
- Berufserfahrung in der Landschaftsplanung im Bereich Naturschutz/ Landschaftspflege bevorzugt in einem Ingenieurbüro oder der öffentlichen Verwaltung
- Berufserfahrung in der Erarbeitung von landschaftsplanerischen Fachbeiträgen (Artenschutzfachbeiträgen, LBP, UVS, FFH- und SPA-Verträglichkeitsstudien etc.)
- Erfahrungen im Umgang mit geographischen Informationssystemen (z.B. ArcGIS, Q-GIS)
- Fachkenntnisse in einem CAD-Zeichnungsprogramm (z.B. Allplan, AutoCAD)
- Kenntnisse im Bereich Vergaberecht
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
- Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E12
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in der Datenschutzinformation nachlesen.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!