• Gesamtverantwortung für den strategischen Einkauf des Universitätsklinikums Halle (Saale) (medizinisch, nicht medizinisch, Investitionsgüter und Dienstleistungen)
• Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Einkaufs- und Warengruppenstrategie unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Qualität, Versorgungssicherheit und rechtlichen Vorgaben
• Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation mit 3 Sachgebieten und 20 Mitarbeitenden
• Sicherstellung der rechtskonformen Beschaffung und Durchführung sowie Verantwortung komplexer Vergabe- und Ausschreibungsverfahren nach öffentlichem Vergaberecht (GWB, VgV, UVgO, TVergG LSA) in Zusammenarbeit mit der Vergabestelle
• Verhandlungsführung auf (inter-) nationaler Ebene, Mitgestaltung von Kooperationen sowie Steuerung und Optimierung der Lieferantenbeziehungen (SRM)
• Kosten- und Vertragsmanagement inkl. Einsparpotenzialanalysen, Make-or-Buy-Bewertungen und TCO-Bewertungen
• Verantwortung für Einkaufscontrolling, Budgetplanung, Forecasting und Reporting
• Weiterentwicklung und Digitalisierung von Einkaufsprozessen sowie Unterstützung strategischer Klinikprojekte (z. B. Neubauten, Medizintechnik-Einführungen)
• Vertreter:in der Geschäftsbereichsleitung Versorgungsmanagement

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, alternativ ein medizinisches Studium mit ausgeprägtem Interesse an Management- und Führungsaufgaben
• Mehrjährige und nachweislich erfolgreiche Berufserfahrung im Einkauf, Logistik oder tertiäre Dienstleistungen eines Krankenhausträgers der Maximalversorgung
• Ausgeprägte Führungskompetenz und mehrjährige Erfahrung in der Leitung größerer Teams
• Exzellente Kommunikations-, Moderations- und Verhandlungskompetenzen
• Hohe Analysekompetenz, gepaart mit Zahlenaffinität und wirtschaftlichem Verständnis
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen wie z.B. Orbis/SAP

Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten

• leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 14 unseres Haustarifvertrages (gemäß Entgelttabelle TV-L) inkl. zwei Jahressonderzahlungen
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub

Alles für einen erfolgreichen Start

• digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
• qualifizierte Einarbeitung an Hand eines etablierten Einarbeitungskatalogs

Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß

• großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen
• bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten inkl. Kostenübernahme und Freistellung

Gesunde Rahmenbedingungen

• gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
• umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle
• Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

• Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
• Gleitzeitregelung
• Mitarbeiterfest mit Familie
• Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
• Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße

Weitere Mitarbeitervorteile

• umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm ( Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG, Fahrradleasing sowie optionales Dienstrad für Familienmitglied
• sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
• Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)

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Weitere Gründe, sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden finden Sie hier: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Fragen beantwortet Herr Severin.

Tel.: +49 345 557 3113