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Medienpädagoge im Kinder- und Jugendschutz (m/w/d) (E 9b TVöD) (373/2025)

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Stadt Halle (Saale) Fachbereich Personal

Öffentliche Verwaltung

Halle (Saale)

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 43.500 € – 57.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Medienpädagoge im Kinder- und Jugendschutz (m/w/d) (E 9b TVöD) (373/2025)

Über diesen Job

Der Fachbereich Bildung ist einer der größten Fachbereiche der Stadtverwaltung und sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung des Teams Jugendarbeit/Jugendpflege. Die Aufgaben des Fachbereichs Bildung untergliedern sich in zwei Arbeitsgebiete: Die Kinder- und Jugendhilfe als Teil des Fachbereichs ist vorrangig für alle Aufgaben nach dem Sozialgesetzbuch VIII (SGB VIII) und dem Kinder- und Jugendhilfegesetz (KJHG) als öffentlicher Träger der Jugendhilfe der Stadt Halle (Saale) zuständig. Kinder und Jugendliche sollen gesund und beschützt aufwachsen. Bei Bedarf werden die Eltern und Familien dabei in der Erziehung, Betreuung und Bildung ihrer Kinder beraten und unterstützt. Vorbeugende, auf Freiwilligkeit beruhende, familienunterstützende Angebote und konkrete Hilfen tragen dazu bei, die Lebenssituation von Familien zu verbessern und Kinder und Jugendliche stark zu machen. Im zweiten umfangreichen Arbeitsgebiet erbringt der Fachbereich Leistungen im Bereich der öffentlichen Schulverwaltung. Die Schulverwaltung setzt die äußeren Schulangelegenheiten um und erfüllt die Pflichten des Schulträgers der Stadt Halle (Saale) für die derzeit 64 kommunalen Schulen im Stadtgebiet.

Ihre Aufgaben:

  • Sie entwickeln und aktualisieren präventive Strategien, Konzepte und Angebote des Kinder- und Jugendschutzes im Bereich Medien
  • Sie fördern die Medienkompetenz von Kindern, Jugendlichen, Eltern sowie Fachkräften und gestalten entsprechende Bildungs- und Präventionsangebote
  • Sie beraten Träger, Einrichtungen, Verwaltung und Zielgruppen fachlich zu Jugendschutz- und Medienfragen und beantworten Anfragen aus Gremien und Ausschüssen
  • Sie arbeiten aktiv in Facharbeitsgruppen, Netzwerken und Gremien der Medienpädagogik mit und bauen sozialraumübergreifende Kooperationsstrukturen auf
  • Sie erstellen Fachbeiträge, Informationsmaterialien sowie Medien für die Öffentlichkeitsarbeit und führen Recherchen zu aktuellen Entwicklungen im Jugendmedienschutz durch
  • Sie wirken an Sozialraumanalysen sowie der Fortschreibung stadtteilorientierter Ziele und des Kinder- und Jugendschutzkonzeptes der Stadt Halle (Saale) mit
  • Sie erweitern Ihre fachlichen und methodischen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, Dienstberatungen und Supervisionen sowie durch Selbststudium
  • Sie nehmen die genannten Tätigkeiten im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit wahr

Erforderlich sind:

  • ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau in den Fachrichtungen Kultur-/Medienpädagogik, Medienwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Soziale Arbeit, Erziehungs- und Bildungswissenschaften oder Kindheitspädagogik
  • Erfahrung im Bereich Medienpädagogik

Erwünscht sind:

  • Erfahrung in der Projektarbeit
  • Kenntnisse im SGB VIII und den dazugehörigen Ausführungsbestimmungen des Landes Sachsen-Anhalt
  • Kenntnisse im Kinder- und Jugendschutz
  • Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen Word, Excel, Outlook und PowerPoint
  • sicherer Umgang mit digitalen Medien sowie ausgeprägtes Interesse an jugendrelevanten Medientrends und Fähigkeit zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
  • Beratungs- und Moderationskompetenz sowie Team-, Konflikt- und Kritikfähigkeit

Im Falle einer Einstellung ist nachzuweisen:

  • ein erweitertes Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde nach § 30a BZRG (ohne Vorstrafen)

Wir bieten:

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 9b TVöD (ab 3.676,89 € bis 5.168,65 € brutto)
  • eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Teilzeit ist möglich)
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
  • umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge
  • attraktive individuelle Qualifizierungsangebote
  • Familienfreundlichkeit (z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
  • gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
  • eine umfassende Einarbeitung
  • Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing
  • Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlineshops

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 11. Januar 2026. Die Bewerbung ist auf unserer Homepage www.karriere.halle.de (http://www.karriere.halle.de) möglich. Bewerbungen über andere Portale können nicht berücksichtigt werden.

Für fachspezifische Fragen steht Ihnen Ivanka Somborski, Teamleiterin Jugendarbeit/Jugendpflege, unter der Telefonnummer 0345 221-5736 zur Verfügung. Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen Oliver Hoppe im Fachbereich Personal unter der Telefonnummer 0345 221-6145.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden. Das Personalauswahlverfahren wird gegebenenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik-Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt.

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.

Stadt Halle (Saale)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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Stadt Halle (Saale) Fachbereich Personal

Öffentliche Verwaltung

201-500 Mitarbeitende

Halle, Deutschland

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