• Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Eingriffen (z. B. Knochenmarkpunktionen): Vorbereitung (steriler Aufbau), Mitwirkung/Instrumentieren, Nachbereitung und Übergabe.
• Präanalytik & Probenlogistik: Blutentnahmen/Probennahme, eindeutiges Labeln, Dokumentation und fristgerechter Versand gemäß SOP/Hygiene.
• Orbis‑Dokumentation, strukturierte Erfassung (Befunde/Leistungen/Briefe),
• Termin‑ und Schnittstellenkoordination: Umsetzung ärztlicher Anordnungen, Koordination interdisziplinärer Diagnostik (Radiologie/Labor/Funktionsdiagnostik) und Recall‑Prozesse.
• Vor‑/Nachbereitung der Behandlungsräume & Materialmanagement: Funktionsprüfung, MHD‑Kontrolle, Lagerbewirtschaftung.
• Patientenempfang, telefonische Betreuung: empathische Begleitung durch den Ambulanzablauf, strukturierte Kommunikation und Dokumentation

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) oder gleichwertige Qualifikation.
• Sichere Blutentnahmen/Probennahme und Erfahrung im präanalytisch korrekten Versand von Untersuchungsmaterial.
• Routiniert in Orbis und MS Office;
• Idealerweise Berufserfahrung in Hämatologie/Onkologie oder angrenzenden Fachbereichen.
• Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise.
• Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit in einem multiprofessionellen Team

Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten

• leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 6 unseres Haustarifvertrages
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub

Alles für einen erfolgreichen Start

• digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
• eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen

Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß

• großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen
• bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Gesunde Rahmenbedingungen

• gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
• umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle
• Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

• Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
• Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie
• Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
• Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße

Weitere Mitarbeitervorteile

• umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm ( Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG, Fahrradleasing sowie optionales Dienstrad für Familienmitglied
• sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
• Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)

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Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Fragen beantwortet Frau Susanne Zielke.

Tel.: +49 345 557 2924