Das Unternehmen ist eine große Hilfsorganisation, die sich durch ein starkes Team und ein motivierendes Arbeitsumfeld auszeichnet. In der Rolle des Mitarbeitenden in der Entgeltabrechnung sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das die zentrale Gehaltsabrechnung unterstützt. Ihre Hauptaufgaben umfassen die monatliche Gehaltsabrechnung unter Verwendung der Software P&I Loga sowie die rechtliche Bewertung von Dienstverhältnissen im Hinblick auf Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. Zudem sind Sie für die Anwendung von Tarifverträgen und die Abstimmung der Gehaltsabrechnungsdaten mit der Buchhaltung verantwortlich. Die Kommunikation mit öffentlichen Stellen sowie die Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in abrechnungsrelevanten Fragen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem positiven Arbeitsumfeld zu arbeiten, in dem Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Sie profitieren von attraktiven Karriereperspektiven sowie einer fairen Vergütung und haben die Chance, aktiv zum Erfolg der Organisation beizutragen.

Für diese Position sollten Sie eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf vorweisen können. Zudem ist eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich. Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil. Sie bringen ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Verantwortungsbereitschaft und eine starke Kundenorientierung mit. Anwendungsbereite Kenntnisse der gängigen Office-Software sind ebenfalls wichtig, um die täglichen Aufgaben effizient zu bewältigen. Der ideale Kandidat sollte zudem über Kommunikationsstärke verfügen und in der Lage sein, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären. Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und Ihre proaktive Herangehensweise an Herausforderungen werden geschätzt.