Gestalten Sie mit uns die Energiewelt von morgen!

Die Energieversorgung Halle Netz GmbH ist der örtliche Netzbetreiber und verantwortlich für Betrieb, Wartung und Ausbau der Strom- und Gasnetze. Darüber hinaus ist sie grundzuständiger Messstellenbetreiber im Netzgebiet Halle. Weiterhin erbringt die Netzgesellschaft Halle Dienstleistungen für Betrieb, Wartung und Ausbau des Fernwärmenetzes der EVH GmbH.

• eigenverantwortliche Durchführung von Bestandskontrollen im SAP und Abstimmung der buchungsmäßigen Bestände im System,
• Erstellung von Bestellanforderungen,
• Erstellung, Prüfung und Bearbeitung maschineller Dispositionen,
• Buchung von Warenein- und ausgängen,
• Anlegen von Reservierungen/Prüfung von Reservierungen auf Aktualität,
• Erstellung von Lagerbestandslisten,
• Auslösung, Abruf und Anlage von Bestellungen auf Grundlage von Jahres- und Rahmenverträgen,
• Prüfung von Wareneingangsscheinen,
• Prüfung von Eingangsrechnungen,
• Überwachung von Lieferterminen,
• Anlage und Aktualisierung von Materialstammsätzen,
• Mitwirkung bei der Bearbeitung von Reklamationen,
• Unterstützung des Leiter Lager/Logistik (m/w/d) bei der kaufmännischen Organisation der Lagerhaltung und des Materialflusses,
• PSA Bestellungen nach Absprache mit Fachbereichen,
• Inventurvorbereitung /Kontenabgleichung in Absprache mit Inventurleiter,
• Erstellung von Verschrottungsanträgen.

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation,
• gute Kenntnisse der Lagerwirtschaft und über die im Unternehmen eingesetzte Materialien,
• betriebswirtschaftliche, logistische und lagerwirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen,
• sicherer Umgang mit PC und Standardsoftware (Office, SAP, u.a.),
• fundierte Kenntnisse über kaufmännische Zusammenhänge,
• Kenntnisse im Umgang mit Gefahrstoffen,
• gute Kenntnisse zu Vorgängen des Materialeinkauf.

• UNSER ANGEBOT:

  • Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander
  • Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung
  • Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
  • Gesundheit & Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge
  • Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw.