OP-Manager / Manager (m/w/d) Operatives Prozessmanagement
OP-Manager / Manager (m/w/d) Operatives Prozessmanagement
OP-Manager / Manager (m/w/d) Operatives Prozessmanagement
OP-Manager / Manager (m/w/d) Operatives Prozessmanagement
Universitätsklinikum Halle (Saale)
Krankenhäuser
Halle (Saale)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 51.000 € – 75.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
OP-Manager / Manager (m/w/d) Operatives Prozessmanagement
Über diesen Job
Eine moderne, patientenorientierte und effiziente OP-Organisation ist entscheidend für eine hochwertige medizinische Versorgung. Im Zentral-OP des Universitätsklinikums Halle (Saale) mit 21 OP-Sälen, sieben dezentralen Arbeitsplätzen und über 25.000 Eingriffen pro Jahr sorgen modernste Verfahren – darunter roboterassistierte Chirurgie (da Vinci®) und Hybrid-OP-Technologien – für höchste Versorgungsqualität.
Zur Weiterentwicklung unserer Abläufe und zur optimalen Steuerung der Ressourcen suchen wir einen
OP-Manager / Manager (m/w/d) Operatives Prozessmanagement
Nummer:
162-2025
Vollzeit
nächstmöglichen Zeitpunkt
Informationen zur Einrichtung:
Ihre Aufgaben
- Leitung des Teams im Zentralen OP-Management sowie operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung des perioperativen Bereichs am Universitätsklinikum Halle (Saale)
- Aufbau und Implementierung eines übergeordneten Ressourcen- und Kapazitätsmanagements in enger Zusammenarbeit mit der Ärztlichen Direktion und der Stabsstelle Medizinisches Prozessmanagement
- Einführung und Etablierung eines leistungs- und kennzahlenbasierten Management- und Controllingsystems zur effizienten Nutzung der OP-Ressourcen
- Kontinuierliche Optimierung der OP-Abläufe, Aufbau- und Ablauforganisation sowie der Ressourcenauslastung gemeinsam mit den ärztlichen und pflegerischen Teams
- Steuerung des täglichen OP-Betriebs inklusive Kapazitätsallokation, Notfallintegration und koordinierender Kommunikation mit allen beteiligten Berufsgruppen
- Förderung einer wertschätzenden, interdisziplinären Zusammenarbeit und Sicherstellung der Einhaltung des OP-Statuts
Ihr Profil
- Abgeschlossene Facharztausbildung in der Anästhesie oder in einem chirurgischen Fachgebiet
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Zusatzqualifikation wünschenswert
- Zertifizierte Zusatzqualifikation für das OP-Management wünschenswert bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben
- Mehrjährige Berufserfahrung im OP-Bereich, möglichst in leitender Funktion
- Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams
- Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement sowie im Umgang mit Kennzahlen und Datenanalysen
- Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
- Fachkompetenz verbunden mit analytischem, organisatorischem und flexiblem Denkvermögen, Teamfähigkeit sowie prozessorientiertem, wirtschaftlichem Handeln
- Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit mitarbeiter- und patientenorientiertem Fokus
- Ausgeprägte Kommunikations-, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
Wir bieten Ihnen
Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten
- leistungsgerechte und der Position entsprechende Vergütung, orientiert an Ihren persönlichen Qualifikationen und den übertragenen Aufgaben in Anlehnung an unseren Haustarifvertrag Ärzte (HTV-Ä UK HAL)
- vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- 30 Tage Erholungsurlaub
Alles für einen erfolgreichen Start
- digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
- eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen
Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß
- großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen
- bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Gesunde Rahmenbedingungen
- gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
- umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle
- Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße
Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
- Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie
- Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
- Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße
Weitere Mitarbeitervorteile
- umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm ( Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG, Fahrradleasing sowie optionales Dienstrad für Familienmitglied
- sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
- Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)
Sie wollen mehr erfahren?
Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Fragen beantwortet Herr Dr. Andreas Brosin.
Tel.: +49 345 557 5500
