Zahlen sind Ihr Metier und Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihnen echte Sicherheit und erstklassige Benefits bietet? Für unseren Mandanten – ein** innovatives und zukunftsorientiertes Versorgungsunternehmen in Halle (Saale)** – suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung Verstärkung für das Team im Rechnungswesen.

Werden Sie Teil eines Unternehmens, das die nachhaltige Gestaltung der Region aktiv vorantreibt und Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Ihre Aufgaben:

• Rechnungsbearbeitung: Sie erfassen und prüfen Eingangsrechnungen sowie die Stammdaten von Kreditoren und Debitoren. Zudem erstellen Sie Ausgangsrechnungen im System.
• Prüfung & Kontrolle: Sie stellen die rechnerische Richtigkeit und die korrekte Kontierung sicher und überwachen konsequent die Einhaltung von Zahlungsterminen.
• Kommunikation: Sie klären Mahnungen, bearbeiten Lieferantenanfragen sowie Rechnungsreklamationen professionell und eigenständig.
• Zahlungsverkehr: Sie erstellen und prüfen die entsprechenden Zahlungsläufe und führen die Abstimmung der Offenen-Posten-Listen (inkl. Konzernabstimmung) durch.
• Berichtswesen & Abschluss: Sie pflegen Statistiken und Übersichten und wirken aktiv an den Zuarbeiten für Monats- und Jahresabschlüsse mit.

Unsere Anforderungen:

• Qualifikation: Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.
• **Erfahrung: **Sie verfügen über angemessene Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet und besitzen fundierte Kenntnisse in der Rechnungsbearbeitung.
• **Fachwissen: **Sie sind sicher in den steuerrechtlichen Grundlagen zur Rechnungsprüfung.
• **IT-Skills:**Sie beherrschen SAP (Module FI und SD) sehr gut und sind routiniert im Umgang mit der MS Office-Software.
• Arbeitsweise: Zuverlässigkeit, Präzision und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung.
• Flexibilität: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Erholung: Sie genießen 30 Tage Urlaub, wobei der 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei sind.
• Vorsorge & Gesundheit: Freuen Sie sich auf eine Gruppenunfallversicherung (auch privat), eine betriebliche Gesundheitskarte (PlusCard) und professionelles Coaching (awo lifebalance).
• Mobilität & Rabatte: Nutzen Sie das Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket), Fahrrad-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits).
• Extras: Modernes Arbeitsequipment, Jubiläumsgelder und regelmäßige Teamevents runden das Paket ab.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.