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Stadt Halle (Saale) Fachbereich Personal

Öffentliche Verwaltung

Halle (Saale)

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 39.000 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Sachbearbeiter Kita-Portal (m/w/d) (E 9a TVöD) (39/2026)

Über diesen Job

Der Fachbereich Bildung ist einer der größten Fachbereiche der Stadtverwaltung und sucht Sie zum 1. August 2026 für die Betreuung und den Support des Fachverfahrens Kita-Portal innerhalb der Abteilung Kindertageseinrichtungen. Die Aufgaben des Fachbereichs Bildung untergliedern sich in zwei Arbeitsgebiete: Die Kinder- und Jugendhilfe als Teil des Fachbereichs ist vorrangig für alle Aufgaben nach dem Sozialgesetzbuch VIII (SGB VIII) und dem Kinder- und Jugendhilfegesetz (KJHG) als öffentlicher Träger der Jugendhilfe der Stadt Halle (Saale) zuständig. Kinder und Jugendliche sollen gesund und beschützt aufwachsen. Bei Bedarf werden die Eltern und Familien dabei in der Erziehung, Betreuung und Bildung ihrer Kinder beraten und unterstützt. Vorbeugende, auf Freiwilligkeit beruhende, familienunterstützende Angebote und konkrete Hilfen tragen dazu bei, die Lebenssituation von Familien zu verbessern und Kinder und Jugendliche stark zu machen. Im zweiten umfangreichen Arbeitsgebiet erbringt der Fachbereich Leistungen im Bereich der öffentlichen Schulverwaltung. Die Schulverwaltung setzt die äußeren Schulangelegenheiten um und erfüllt die Pflichten des Schulträgers der Stadt Halle (Saale) für die derzeit 64 kommunalen Schulen im Stadtgebiet.

Ihre Aufgaben:

  • Sie beraten und verwalten interne und externe Nutzende (z. B. Kindertageseinrichtungen, Sorgeberechtigte) und unterstützen diese bei der Lösung fachlicher oder technischer Probleme mit der Fachsoftware KIVAN
  • Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit dem IT-Dienstleister, melden technische Probleme und wirken bei technischen, fachlichen und gesetzlichen Weiterentwicklungen mit
  • Sie evaluieren Sicherheits- und Datenschutzfragen gemäß Lastenheft
  • Sie sind für das Qualitätsmanagement zuständig (u. a. Festlegung und Sicherstellung einheitlicher Arbeitsweisen, Planung und Durchführung von Schulungen sowie Erstellung von Handbüchern)
  • Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Steuerung und Umsetzung von Projekten

Erforderlich ist:

  • eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informatik oder
  • eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige bzw. kürzere gleichgestellte kaufmännische Berufsausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I jeweils mit Berufserfahrung in der administrativen Betreuung von Fachanwendungen

Erwünscht sind:

  • Erfahrung im Bereich der Projektarbeit (z. B. im Rahmen der Ausbildung)
  • Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement, Informationssicherheit und Rechtsanwendung
  • Grundkenntnisse in der Sozialgesetzgebung und der DSGVO
  • Interesse und Affinität für die Themen Informationstechnik und Digitalisierung
  • Beratungs-, Präsentations- und Gesprächsführungskompetenz
  • Entscheidungs-, Urteils- und Durchsetzungsvermögen
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Selbstständigkeit
  • Lösungsorientierung sowie Team-, Konflikt- und Kritikfähigkeit

Wir bieten:

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 9a TVöD (ab 3.658,61 € bis 4.979,97 € brutto)
  • wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Teilzeit ist möglich)
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
  • umfangreiche Zusatzleistungen, u.a. jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge
  • attraktive individuelle Qualifizierungsangebote
  • Familienfreundlichkeit (z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
  • gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
  • eine umfassende Einarbeitung
  • Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing
  • Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlineshops

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 8. März 2026. Die Bewerbung ist auf unserer Homepage www.karriere.halle.de (http://www.karriere.halle.de) möglich. Bewerbungen über andere Portale können nicht berücksichtigt werden.

Für fachspezifische Fragen steht Ihnen Matthias Töpfer, Abteilungsleiter Kindertageseinrichtungen, unter der Telefonnummer 0345 221-5675 zur Verfügung. Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen Oliver Hoppe im Fachbereich Personal unter der Telefonnummer 0345 221-6145.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden. Das Personalauswahlverfahren wird gegebenenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik-Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt.

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.

Stadt Halle (Saale)

Der Oberbürgermeister

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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Stadt Halle (Saale) Fachbereich Personal

Öffentliche Verwaltung

201-500 Mitarbeitende

Halle, Deutschland

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