Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken - Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/

Unsere Benefits

• Für den Geldbeutel
  
  
• Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken
• Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der "Alten Leipziger")
• Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
• Kein Sprung ins kalte Wasser
  
  
• Onboarding-Woche, um richtig anzukommen
• Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
• Privatleben und Beruf in Einklang
  
  
• 30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei)
• digitales Arbeitszeit- und Urlaubskonto, jederzeit für Sie einsehbar
• zertifizierter familienfreundlicher Arbeitsgeber (Zertifikat berufundfamilie)
• Möglichkeit der Kinderbetreuung durch Kooperation mit einer Kindertagesstätte
• Wir lieben Weiterentwicklung
  
  
• breites, berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform "BG Kliniken Akademie"
• vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten - denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
• Mitarbeitervergünstigungen
  
  
• Sie profitieren bei Corporate Benefits mit diversen Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern
• Allen Mitarbeitern steht unser Mitarbeiter-Parkhaus zu günstigen Konditionen zur Verfügung
• Zuschuss zum Job-Ticket
• Sport- und Gesundheitsangebot
  
  
• umfassende Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Dienstrad-Leasing über "RadimDienst"
• Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Und sonst noch?
  
  
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien

• Für den Geldbeutel
  
• Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken
• Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der "Alten Leipziger")
• Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
• Kein Sprung ins kalte Wasser
  
• Onboarding-Woche, um richtig anzukommen
• Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
• Privatleben und Beruf in Einklang
  
• 30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei)
• digitales Arbeitszeit- und Urlaubskonto, jederzeit für Sie einsehbar
• zertifizierter familienfreundlicher Arbeitsgeber (Zertifikat berufundfamilie)
• Möglichkeit der Kinderbetreuung durch Kooperation mit einer Kindertagesstätte
• Wir lieben Weiterentwicklung
  
• breites, berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform "BG Kliniken Akademie"
• vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten - denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
• Mitarbeitervergünstigungen
  
• Sie profitieren bei Corporate Benefits mit diversen Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern
• Allen Mitarbeitern steht unser Mitarbeiter-Parkhaus zu günstigen Konditionen zur Verfügung
• Zuschuss zum Job-Ticket
• Sport- und Gesundheitsangebot
  
• umfassende Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Dienstrad-Leasing über "RadimDienst"
• Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Und sonst noch?
  
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien

Profil

• abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung und einschlägiger Berufserfahrung oder abgeschlossene kaufmännische, technische oder pflegerische Ausbildung, vorzugsweise mit mehrjähriger Erfahrung im Klinikeinkauf
• Sie haben Kenntnisse in Vergaberecht (UVgO/VgV) und Beschaffungswesen
• Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse (MS Office, Share Point, ERP Systeme von Vorteil)
• Die Erstellung von KPI-Reportings ist Ihnen geläufig
• Sie sind verantwortungsbewusst, kommunikationsfähig und teamorientiert
• Sie haben erste Führungserfahrungen und können klar priorisieren
• Betriebswirtschaftliches Denken und lösungs- und zielorientiertes Arbeiten sind selbstverständlich für Sie

Aufgaben

• Unterstützung und Vertretung der Bereichsleitung in allen Prozessen
• Operatives Tagesgeschäft mit Schwerpunkt Investivgüter
• Steuerung und Sicherstellung von Beschaffungs- und Vergabeprozessen
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen in interdisziplinärer Zusammenarbeit, insb. im Bereich Medizintechnik und IT
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des strategischen und operativen Einkaufs hinsichtlich der Identifikation von Optimierungspotentialen und deren Umsetzung
• Planung, Steuerung und Umsetzung von Logistikprojekten mit Schwerpunkt auf die klinische Versorgung
• Implementierung einer ganzheitlichen Logistiklösung für das Krankenhaus unter Berücksichtigung moderner Technologien und innovativer Ansätze
• Logistik- und Einkaufscontrolling, Sortiment- und Artikelanalyse, Lieferantenanalyse, Warenwirtschaftssystemcontrolling, notwendige Kosten- Nutzenanalyse
• Mitarbeit in berufsgruppenübergreifenden hausinternen und konzernweiten Projekten
• Mitwirkung an der Umsetzung der Einkaufsstrategie der BG Kliniken

Weitere Informationen

Bewerbungsfrist: 16.02.2026

Wir beraten Sie auch gern unverbindlich via WhatsApp: 0176 -132 64 032