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Halle (Saale)

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 31.500 € – 36.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Store Manager (m/w/d)

Über diesen Job

38-40 Stunden
Halle (DE)

Store Manager (m/w/d)

Jetzt bewerben

Beginne eine Position bei Rituals, bei der deine Hands-on-Mentalität und deine Leidenschaft für Menschen einen Unterschied beim Erfolg des Stores und beim Teamgeist machen. Kannst du außergewöhnliche Kundenerfahrungen bieten, Teammitglieder inspirieren und sie zu großartigen Umsätzen führen?

Entfalte deine Talente

  • Disziplinarische Personalverantwortung sowie Verantwortung für unsere Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management für deinen Store
  • Effektives und zielgerichtetes Store-Operations-Management (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Filialorganisation, Filialmanagement) unter Einhaltung unserer Retail Standards
  • Selbstständige Führung des Tagesgeschäfts – als Vorbild für dein Team auf der Store-Fläche und im administrativen Backoffice

Wachse durch deine Persönlichkeit

  • Authentische, optimistische und zuverlässige Persönlichkeit mit einem offenen Mindset
  • Proaktive und inspirierende Führungskraft sowie Markenbotschafter mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Coaching-Kompetenzen mit Fokus auf individueller Potenzialentwicklung
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools sowie eine strukturierte Arbeitsweise und zeitliche Flexibilität
  • Affinität zur Beauty-Welt, zur Kosmetik- oder Lifestylebranche sowie mindestens zwei Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung mit mindestens fünf Mitarbeitenden – z. B. als Filialleiter (m/w/d), Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position sowie mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer serviceorientierten Branche (z. B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie oder Tourismus)

Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals.

Bei Rituals zählt vor allem deine Persönlichkeit – deshalb kannst du dich bei uns ganz ohne Lebenslauf bewerben. Unser spielbasiertes Matching sorgt dafür, dass alle die gleichen Chancen haben und wir dich so kennenlernen, wie du wirklich bist.

Vorteile für Rituals Mitarbeitende

Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur 

30% Rituals Mitarbeiterrabatt sowie regelmäßige (Produkt-)Geschenke 

Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie Bonus

Vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, bspw. zum Experten oder Assistant Store Manager 

Möglichkeit bis zu zwei freie Samstage im Monat sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle, z.B. Teilzeit

Betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Wellbeing-Initiativen & -Partnerschaften (bspw. Urban Sports Club), spannende Mitarbeiterveranstaltungen, u.v.m. 

Deine Bewerbungsreise

Wir gehen bewusst einen anderen Weg. Unsere Bewerbungsreise ist fair – und soll dir Spaß machen. Dabei liegt unser Fokus auf deinem Talent und Potenzial. So bekommst du direkt ein echtes Gefühl dafür, wie es ist, in einem Rituals Store zu arbeiten. Das erwartet dich:

  1. Bewerbung – ganz ohne Lebenslauf

    Bei uns zählt, wer du bist – nicht, was in deinem Lebenslauf steht. Bewirb dich ganz einfach Online oder chatte mit Luna, unserer virtuellen Assistentin. Ein Lebenslauf ist nicht erforderlich.

    1
  2. Kurzer Check

    Als Nächstes stellen wir dir ein paar kurze Fragen, um zu prüfen, ob du einige grundlegende Voraussetzungen erfüllst. Das dauert nicht länger als eine Minute.

    2
  3. Matching

    Du spielst eine Reihe kurzer, spaßiger Spiele – das dauert insgesamt etwa 30 Minuten. So finden wir gemeinsam heraus, ob wir gut zueinander passen. Eine Vorbereitung brauchst du nicht – sei einfach du selbst.

    3
  4. Discovery

    Vergiss das klassische Vorstellungsgespräch – wir möchten, dass du die Position wirklich erlebst. Deshalb laden wir dich zu einer sogenannten "Discovery" ein. Du entdeckst den Store, lernst das Team kennen und bekommst ein Gefühl dafür, wie sich die Rolle bei Rituals im täglichen Miteinander anfühlt.

    4
  5. Finales Gespräch

    Hier lernen wir uns intensiver kennen: In diesem (Online-)Gespräch sprechen wir über deine Führungserfahrung, deine Motivation und geben dir ein klares Bild von der Rolle und unseren Erwartungen.

    5
  6. Angebot

    Gutes Gefühl? Geht uns genauso. Wenn es passt, machen wir dir ein Angebot.

    6

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