Vorrichter (m/w/d) gesucht – Starte jetzt durch in Halle

Du liebst es, passgenau zu arbeiten, Isometrien sind für dich kein Rätsel und du willst einen Job, der mehr bietet als nur Stunden auf der Uhr? Dann komm in unser Team – wir suchen dich!

Das bieten wir dir

• Unbefristete Festanstellung – sicher und langfristig
• Flexible Arbeitszeiten – in Voll- oder Teilzeit
• Wohnortnahe Einsätze – passend zu deinem Leben
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld – verdient ist verdient
• Tarifliche Lohnerhöhungen – regelmäßig und zuverlässig
• Fester Ansprechpartner – wir sind persönlich für dich da
• Mitarbeiterfrühstück – für Austausch und Teamgefühl
• Kostenfreie Arbeitskleidung – wenn du sie brauchst
• Faire Bezahlung inkl. branchenspezifischer Zulagen

Das sind deine Aufgaben

• Lesen und Umsetzen von Isometrien, Zeichnungen und Plänen
• Fertigen von Rohr- und Formteilen sowie Halterungen
• Zusammenpassen und Ausrichten von Rohrstücken
• Messen, Heften, Schrauben oder Kleben von Rohrleitungen
• Montage und Demontage von Rohrleitungen und Konstruktionen

Das bringst du mit

• Erfahrung im Metallbau
• Erste Schweißerfahrung
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Gute Kenntnisse im Lesen von Isometrien
• Zuverlässige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise

Neugierig geworden? Dann melde dich bei uns! Ob telefonisch, per Mail oder direkt persönlich – wir freuen uns auf dich.

Akzent Personaldienstleistungen GmbH Katharina Kühne | Martinstraße 8, 06108 Halle Telefon: 0345 97794012 oder 0162 1066416 E-Mail: katharina.kuehne@akzent-personal.de Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-halle

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird.

Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Abteilung(en): Metallbau und -industrie Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.