Deine Aufgaben:

• Strategie & Weiterentwicklung: Du gestaltest die digitale Workplace-Strategie am Hamburg Airport - von der Systemlandschaft über Device-Management bis zur Plattform für Zusammenarbeit - und entwickelst eine klare Roadmap zur Zukunftsfähigkeit.
• Teamführung: Du leitest ein eigenes Team, entwickelst Kompetenzen weiter und förderst ein Umfeld, in dem Innovation, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit gelebt werden.
• Projektverantwortung: Du steuerst anspruchsvolle IT-Projekte im Microsoft Umfeld - von Workplace und Microsoft-Projekten bis zu komplexen Change Vorhaben - und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung.
• Servicequalität & Support: Du etablierst exzellente (On-Site-)Supportprozesse, förderst digitale Kompetenzen im Unternehmen und sorgst für eine nachhaltige User-Adoption.
• Schnittstellenmanagement: Du agierst als zentrale Ansprechperson für Fachbereiche, entwickelst gemeinsam mit ihnen digitale Lösungen und sorgst für eine enge Verzahnung von Business und IT.
• Qualität & Betrieb: Du stellst sicher, dass unsere Systeme stabil, performant und richtlinienkonform laufen - heute und morgen. Dazu gehört auch die Organisation und Steuerung der Rufbereitschaft für eine zuverlässige IT Verfügbarkeit außerhalb der Regelarbeitszeiten

Dein Profil:

• Qualifikation: Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien (u. a. M365, Windows-Client, Endpoint-Management); idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit KI-Tools oder Low-Code-Plattformen.
• Führungserfahrung: Mehrjährige Leitungserfahrung im IT-Umfeld - mit einem klaren Führungsverständnis, Empathie und der Fähigkeit, Menschen zu motivieren und weiterzuentwickeln.
• Strategisches Denken: Du erkennst technologische Trends, bewertest deren Potenziale und entwickelst daraus zukunftsweisende Konzepte für moderne Arbeitswelten.
• Kommunikation & Vernetzung: Kommunikationsstark, souverän im Auftreten und sicher in der Vermittlung zwischen IT und Fachbereichen - als verlässlicher Sparringspartner für dein Team, das Management und wichtige Schnittstellen.
• Arbeitsstil: Lösungsorientiert, eigenverantwortlich und strukturiert - mit hoher Umsetzungskraft, einem Gespür für innovative Ansätze und Freude daran, Freiraum zur Mitgestaltung zu schaffen