Account Manager mit Schwerpunkt Colocation (m/w/d)
Account Manager mit Schwerpunkt Colocation (m/w/d)
Account Manager mit Schwerpunkt Colocation (m/w/d)
Account Manager mit Schwerpunkt Colocation (m/w/d)
q.beyond AG
IT-Dienstleister
Hamburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 59.500 € – 79.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Account Manager mit Schwerpunkt Colocation (m/w/d)
Über diesen Job
Account Manager mit Schwerpunkt Colocation (m/w/d)
- q.beyond AG
- Vollzeit
KRÄFTE BÜNDELN. DIGITALISIERUNG VERWIRKLICHEN.
Die q.beyond AG ist ein führender deutscher IT-Dienstleister. Unsere 1.100 Mitarbeitenden mit Expertise in Cloud, SAP, Microsoft, Data Intelligence, Security und Softwareentwicklung begleiten unsere mittelständischen Kunden bei der digitalen Transformation.
Gestalte zukunftsfähige IT-Lösungen mit uns als Account Manager - Schwerpunkt Colocation (m/w/d) an einem unserer Standorte:
- Hamburg
DEINE TÄTIGKEITEN:
- Neukundengewinnung: Eigenständige Kundenakquise im Umkreis von ca. 150 km um Hamburg – Fokus auf Unternehmen ab ~50–100 Mitarbeitenden (und größer).
- Beratung & Abschluss: Bedarfsanalyse, Nutzenpositionierung (Rack/Fläche, Strom, Connectivity), Angebotserstellung, Verhandlung und Vertragsabschluss.
- Netzwerk & Präsenz: Nutzung und Ausbau deines bestehenden Branchennetzwerks in Norddeutschland (z. B. Industrie, Logistik, Handel, Medien, IT-Dienstleister, öffentliche Einrichtungen).
- Marktbeobachtung: Fokus auf Wettbewerber und Trends, Signalerkennung und Übersetzung in Vertriebschancen.
- Gebietsmanagement & Planung: Kundentermin - und Routengestaltung, Priorisierung der Pipeline, Forecast-Lieferung.
- End-to-End-Ownership: Verantwortung des kompletten Sales-Cycle von Lead-Qualifizierung über Ersttermin, PoC/NDA (falls nötig), Angebot & Kalkulation bis Unterschrift und Übergabe in die Leistungserbringung.
- Kollaboration & CRM: Enge Zusammenarbeit mit Inside Sales & Technik sowie struturierte Dokumentation von Aktivitäten, Deals und Forecasts im CRM.
DAS BIETEN WIR DIR:
- Work-Life-Balance: Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort (50% Home-Office) für eine harmonische Work-Life-Integration.
- Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und ein Sabbatical-Konto für erholsame Auszeiten und Entspannung.
- Quality-of-Life: Private Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine betriebliche Altersvorsorge. Fokus auf deine mentale Gesundheit durch das Fürstenberg Institut.
- Fitnessförderung: Eigenes JobRad, virtuelle Physiotherapie, diverse Firmenlauf-Events.
- Karrierechancen: Zahlreiche Zertifizierungsangebote über Udemy, Linkedin Learning und SAP Learning Hub.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Unsere interne Academy, unternehmenseigene, monatliche Learning Days, Entwicklungsdialoge und ein Führungsnachwuchsprogramm.
- Family first: Baby-Welcome-Package und 1.000€ Bonus zur Geburt.
- Flitzpiepen: Kita geschlossen? Keine Sorge – für deinen Nachwuchs stehen familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten zur Verfügung.
- Dog Office: Büroräume, in denen Hunde willkommen sind, für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
DAS BRINGST DU MIT:
- B2B-Vertriebserfahrung mit nachweisbaren Abschlusserfolgen – ideal aus IT-/TK-nahen Services, Hosting/Cloud/Colocation.
- Starkes Netzwerk in der Region Hamburg und Freude daran, dieses weiter auszubauen.
- IT-Grundverständnis: Du musst kein Techie sein – wichtig ist, dass du Colocation einfach erklären und Kaufargumente klar auf den Punkt bringen kannst.
- Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise: Hunter-Mindset, Disziplin, hohe Eigeninitiative, professionelles Auftreten, Verhandlungssicherheit.
- Mobilität: Wohnsitz Raum Hamburg, Führerschein Klasse B, Reisebereitschaft innerhalb des Gebiets.
- C1 Sprachkenntnisse in Deutsch, B2 Sprachkenntnisse in Englisch.
SCHNELL BEWERBEN. FEEDBACK ERHALTEN.
Deine Bewerbung ist schnell und unkompliziert ohne Anschreiben möglich. Einfach deinen Lebenslauf und vorliegende Zeugnisse online auf unserem Jobportal hochladen.
Inklusion ist uns wichtig. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind bei uns ausdrücklich willkommen.
KONTAKT
Deine persönliche Ansprechpartnerin Joy steht dir gerne für Fragen und Anmerkungen zur Verfügung.
q.beyond AG
Talent Acquisition
Joy Grohe
Inklusion ist uns wichtig. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind bei uns ausdrücklich willkommen.
KONTAKT
Deine persönliche Ansprechpartnerin Joy steht dir gerne für Fragen und Anmerkungen zur Verfügung.
q.beyond AG
Talent Acquisition
Joy Grohe
Ich bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. q.beyond Jobportal hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 772 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
772 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei q.beyond AG als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.