Zur Ausgestaltung der Domain Area "Meter2 Cash" wird eine Ablauforganisation aufgebaut, in der die Produktteams nach dem BizDevOps-Ansatz arbeiten. Der BizDevOps-Ansatz sieht auf Teamebene neben dem Product Owner die Rolle Agile Coach als klar definierte Rolle vor, dessen Ziel es ist, das Produktteam nachhaltig weiterzuentwickeln, in Richtung eines agilen, autonomen BizDevOps-Teams.

Im Rahmen dieser Beauftragung wird ein Kandidat (m/ w/ d) gesucht, der die Aufgabe des Agile Coach übernimmt.

• Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
• Laufzeit: 6 Monate
• Auslastung: Vollzeit (38h/Woche)

Das bieten wir Ihnen

• Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester frei oder Sabbatical zur Gewährleistung einer guten Work-Life-Balance
• Arbeitsort: Bis zu 20 Tage innerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums
• Betriebliche Leistungen: Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen und vieles mehr
• Gesundheit und Vitalität: Große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine, verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Fitnesscenter, Grippeschutzimpfungen, psychische Betreuung), Zugang zu einer geförderten Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Mobilitätspaket: Vom Mobilitätsbudget über privates Auto- oder Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket
• Unterstützung durch Familienservice: In allen Lebenssituationen durch Kooperationspartner, die Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe und Alltagsbegleitung anbieten, bezahlte Elternzeit (bis zu 6 Monate, 1.800€ netto)

Ihre Aufgaben

• Gestalten und begleiten Sie den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) in Ihrem Team durch den gezielten Einsatz agiler Methoden wie Kanban.
• Steigern Sie die Effizienz und Zielerreichung Ihres Teams, indem Sie es als Agile Coach bei der Einhaltung seiner Commitments unterstützen.
• Führen Sie Teambuilding-Workshops durch und entwickeln Sie gemeinsam mit dem Team Prozesse und Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
• Führen und entwickeln Sie agile Arbeitsweisen weiter – von Scrum und Kanban bis hin zu skalierten Frameworks wie SAFe.
• Stärken Sie das Rollenverständnis im BizDevOps-Team und fördern Sie durch gezielte Trainings die Weiterentwicklung der Teammitglieder (z. B. Product Owner, Developer).
• Identifizieren Sie teamindividuelle Bedürfnisse und setzen Sie dafür passende agile Methoden und Formate wirkungsvoll ein.
• Unterstützen Sie aktiv bei der Beseitigung von Hindernissen und begleiten Sie organisatorische Verbesserungsmaßnahmen.
• Moderieren und organisieren Sie Workshops, die Zusammenarbeit – auch mit externen Dienstleistern – fördern und die Wertschöpfung, Selbstorganisation und technische Exzellenz im Team stärken.

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung als oder Agile Coach in Produktteams – insbesondere im Einsatz von Kanban.
• Sicher in der Steuerung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im Kontext agiler Produktentwicklung.
• Erfahren in der Begleitung und Weiterentwicklung von Teams, inklusive der Neuaufstellung und Teamentwicklung.
• Praxiserfahrung in der Arbeit mit DevOps-Teams, idealerweise mit technischem Verständnis für DevOps-Praktiken.
• Fundierte Kenntnisse agiler Methoden und Frameworks (z. B. Scrum, Kanban) sowie Erfahrung in skalierten agilen Umgebungen wie SAFe oder Spotify-Modell.
• Erfahrung mit agilen Transformationen und Organisationsentwicklung, insbesondere beim Aufbau einer Produktorganisation.
• Idealerweise Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Zusammenhänge, insbesondere im Bereich Redispatch-Abrechnung.
• Erfahrungen mit der Software e.Count / Robotron sind von Vorteil.