in Hamburg | Vollzeit, 35 Stunden /Woche | ID 10908

CENIS ist als Spezialist für individuelle und hochwertige Personaldienstleistungen seit fast 40 Jahren Ihr persönlicher und kompetenter Ansprechpartner für Ihre berufliche Zukunftsgestaltung.
Wir finden zielgerichtet und nach Ihren Wünschen den für Sie passenden Job und verwirklichen so gemeinsam Ihren nächsten Karriereschritt mit fairen Konditionen und einem Mehrwert für alle beteiligten Parteien.
Wir ermöglichen Ihnen den unkomplizierten Ein- und Aufstieg in wirtschaftsstarke Branchen, darunter Luft- und Raumfahrt (Aviation), Maschinenbau, Chemie- und Automobilindustrie sowie Medizin- und Energietechnik oder die öffentliche Verwaltung.

Das bieten wir:

• Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen
• Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen
• Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag
• Ab dem ersten Tag Vergütung nach Equal Pay
• Einsatzabhängige Sonderzahlungen, Zuschläge und Zuschüsse (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betrieblichen Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss im Bereich des ÖPNV, etc.)
• 30 Tage Jahresurlaub
• Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw. Freizeitausgleich
• Nach Möglichkeit Arbeiten aus dem Homeoffice
• Individuelle Betreuung durch Ihre/n persönliche/n CENIS AnsprechpartnerIn
• "MitarbeiterInnen-werben-MitarbeiterInnen-Prämie" in Höhe von bis zu 1.500 Euro

Starten Sie mit uns durch und übernehmen Sie gerne Verantwortung in der unten beschriebenen Position.

Als New Part Introduction und Change Manager (m/w/d) im Bereich Einkauf, werden Sie verantwortlich für die erfolgreiche Industrialisierung von Neuteilen bei den Lieferanten sein und folgende Aufgaben übernehmen:

• Erreichen der Projektziele (Zeit, Umfang, Kosten, Qualität) zur Zufriedenheit des Kunden und entsprechend internen und externen Regeln und Bestimmungen
• Definieren, Einrichten und Fördern des Projektteams bzw. der Projektorganisation, einschließlich Mitarbeitern aus anderen Funktionen (Matrixorganisationen) in allen Projektphasen
• Gewährleistung der effektiven Integration gewonnener Erfahrungen
• Gewährleistung von aktivem (internem oder externem) Management von Risiken und Chancen
• Gewährleistung effektiver Partner- und Lieferantenverwaltung
• Übernahme der Procurement – Teilprojekte für die Einführung neuer Konfigurationsbatches, Steps bzw. Neuentwicklung von Programmen
• Sicherstellung der Platzierung und Nachverfolgung der Neuteile bei unterschiedlichen Lieferanten

Das suchen wir:

• Studium der Fachrichtung Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrungen im Einkauf, Manufacturing Engineering und im Projektmanagement
• Erste Erfahrung in der Luft- und Raumfahrt sowie Projektleitung
• IT-Affinität wird vorausgesetzt
• Configuration-/ Changemanagement wünschenswert
• Gute Kenntnisse in SAP und MS Excel
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um mit Mitarbeitern und Kunden aller Ebenen zu agieren und kommunizieren
• Die Fähigkeit Zusammenhänge und Funktionsweisen schnell zu erkennen und zu analysieren
• Qualitätsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten, für eine schnelle und direkte Zielerreichung
• Reisebereitschaft erforderlich für ca. einmal monatlich international für 1-4 Tage

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Sie haben Fragen zu einer Tätigkeit als Person mit einer Behinderung? Bewerben Sie sich gezielt mit einem entsprechenden Hinweis an uns und erhalten spezielle Vorteile sowie Zusatzleistungen, wir informieren Sie gerne.

Ansprechperson / Contact person :