in Hamburg | Vollzeit, 35 Stunden /Woche | ID 11606

CENIS ist als Spezialist für individuelle und hochwertige
Personaldienstleistungen seit fast 40 Jahren Ihr persönlicher und kompetenter Ansprechpartner für Ihre berufliche Zukunftsgestaltung.
Wir finden zielgerichtet und nach Ihren Wünschen den für Sie passenden Job und verwirklichen so gemeinsam Ihren nächsten Karriereschritt mit fairen Konditionen und einem Mehrwert für alle beteiligten Parteien.
Wir ermöglichen Ihnen den unkomplizierten Ein- und Aufstieg in wirtschaftsstarke Branchen, darunter Luft- und Raumfahrt (Aviation), Maschinenbau, Chemie- und Automobilindustrie sowie Medizin- und Energietechnik oder die öffentliche Verwaltung.

Das bieten wir:

• Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen
• Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen
• Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag
• Ab dem ersten Tag Vergütung nach Equal Pay
• Einsatzabhängige Sonderzahlungen, Zuschläge und Zuschüsse (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betrieblichen Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss im Bereich des ÖPNV, etc.)
• 30 Tage Jahresurlaub
• Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw. Freizeitausgleich
• Nach Möglichkeit Arbeiten aus dem Homeoffice
• Individuelle Betreuung durch Ihre/n persönliche/n CENIS AnsprechpartnerIn
• "MitarbeiterInnen-werben-MitarbeiterInnen-Prämie" in Höhe von bis zu 1.500 Euro

Starten Sie mit uns durch und übernehmen Sie gerne Verantwortung in der unten beschriebenen Position.

Als Neu- und Serienplaner (d/m/w) mit Fokus auf Konstruktionsberatung erwartet Sie folgender Aufgabenbereich:

• Optimierung und Weiterentwicklung der Produktionsprozesse
• Entwicklung von Fertigungskonzepten
• Aufbereitung der Budget-, Ressourcen- und Capex-Planung
• Ermittlung von Cost-Improvement-Maßnahmen
• Verantwortung für den Serienprozess
• Neu- und Serienplanung von Einzelteilen und Baugruppen
• Auswahl geeigneter Fertigungskonzepte
• Erstellung von Arbeitsplänen
• Bestätigung der industriellen Umsetzbarkeit im Bauunterlagen-Freigabeprozess
• Beauftragung standardisierter Fertigungsmittel
• Unterstützung im Capacity Management: Antizipation von Kapazitätsschwankungen zur Abdeckung von Änderungen in der SPS (Produktlebenszyklus-Situation) sowie Weiterentwicklung von Kompetenzen
• Verantwortlichkeit für das Störungsmanagement
• Identifizierung von Fertigungsproblemen und Einleitung von Abstellmaßnahmen
• Validierung und Steuerung von Abweichungsmeldungen
• Unterstützung in der Konstruktionsberatung sowie Beauftragung entsprechender Maßnahmen
• Durchführung des Work-Order-Managements für außerplanmäßige Arbeiten
• Eskalation wiederkehrender Probleme sowie Anforderung von Unterstützung für die Rollen Work Prep, PPE (persönliche Schutzausrüstung), Maintenance, MAP und Outstanding Work, sofern diese nicht auf Ebene 1 gelöst werden können
• Bearbeitung von Anfragen aus dem Aftersales-Bereich sowie deren technische Bewertung und Beauftragung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder eine vergleichbare (technische) Qualifikation
• Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Disposition / Materialbeschaffung, Industriemechanik sowie im Manufacturing Engineering
• Verständnis technischer Bauunterlagen sowie relevanter Vorschriften und Regularien (von Vorteil)
• Vorkenntnisse in strukturmechanischen Tätigkeiten am Fluggerät (von Vorteil)
• Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP; Google Workspace von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe Motivation und ausgeprägte Serviceorientierung
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung
• Bereitschaft zur Spätschicht im 10‑Wochen‑Rhythmus

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Sie haben Fragen zu einer Tätigkeit als Person mit einer Behinderung? Bewerben Sie sich gezielt mit einem entsprechenden Hinweis an uns und erhalten spezielle Vorteile sowie Zusatzleistungen, wir informieren Sie gerne.

Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihnen? Kein Problem! Bewerben Sie sich einfach initiativ. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam eine passende Möglichkeit für Sie zu finden.

Ansprechperson / Contact person :