in Hamburg | Vollzeit, 35 Stunden /Woche | ID 11510

CENIS ist als Spezialist für individuelle und hochwertige Personaldienstleistungen seit fast 40 Jahren Ihr persönlicher und kompetenter Ansprechpartner für Ihre berufliche Zukunftsgestaltung.
Wir finden zielgerichtet und nach Ihren Wünschen den für Sie passenden Job und verwirklichen so gemeinsam Ihren nächsten Karriereschritt mit fairen Konditionen und einem Mehrwert für alle beteiligten Parteien.
Wir ermöglichen Ihnen den unkomplizierten Ein- und Aufstieg in wirtschaftsstarke Branchen, darunter Luft- und Raumfahrt (Aviation), Maschinenbau, Chemie- und Automobilindustrie sowie Medizin- und Energietechnik oder die öffentliche Verwaltung.

Das bieten wir:

• Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen
• Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen
• Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag
• Ab dem ersten Tag Vergütung nach Equal Pay
• Einsatzabhängige Sonderzahlungen, Zuschläge und Zuschüsse (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betrieblichen Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss im Bereich des ÖPNV, etc.)
• 30 Tage Jahresurlaub
• Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw. Freizeitausgleich
• Nach Möglichkeit Arbeiten aus dem Homeoffice
• Individuelle Betreuung durch Ihre/n persönliche/n CENIS AnsprechpartnerIn
• "MitarbeiterInnen-werben-MitarbeiterInnen-Prämie" in Höhe von bis zu 1.500 Euro

Starten Sie mit uns durch und übernehmen Sie gerne Verantwortung in der unten beschriebenen Position. / Take the next step in your career and take on responsibility in the position described below.

Your mission within the Transformation team is to manage improvement projects and ensure the delivery of tangible value in line with commitments, with the objective of eliminating operational irritants and preparing the organization to achieve Ambition 2030. The organization is transitioning from legacy systems (R3) to a new technological standard (S/4HANA); this is not an IT upgrade but a business‑driven transformation.

• Act as the bridge between current operations and future standardized processes
• Translate complex operational requirements into standardized business processes
• Support process harmonization during the transition from R3 to S/4HANA by identifying legacy processes that should be retired, improved, or standardized
• Identify improvement projects to be launched via the Inflow Control Board
• Prioritizes projects that deliver the highest impact in terms of savings, revenue generation, customer satisfaction, and sustainability, in line with the company’s ambition
• Ensure the achievement of project objectives (time, scope, cost, quality) in line with customer expectations and in compliance with internal and external rules and regulations
• Define, implement, and lead the project team and governance throughout all project phases, including within cross-functional and matrix organizations
• Ensure effective integration of lessons learned
• Manage risks, opportunities, and contractual aspects (internal and external) proactively
• Ensure effective management of partners and suppliers
• Support performance management through a strong understanding of Supply Chain datasets within the Airbus Customer Services environment
• Develop a solid understanding of Supply Chain data structuring in an SAP context
• Use data modeling to derive actionable levers aimed at improving overall Supply Chain performance

Your qualifications:

• A degree in Engineering, Business Administration, Supply Chain / Logistics, or a comparable field
• Professional experience in Customer Service, Supply Chain, and Logistics
• Experience with data analysis and digitalization tools
• Good SAP knowledge
• Business-fluent English; German and French are an advantage
• A structured working style with openness and flexibility to adapt to changing internal and external conditions in an increasingly uncertain environment
• Strong change orientation
• Recognized team player with excellent communication skills, a diplomatic approach, and an open, cross-functional mindset, with the ability to collaborate effectively across functions and with internal and external stakeholders

Wir freuen uns auf Ihre überzeugende Bewerbung mit englischsprachigem Lebenslauf. / We look forward to reviewing your detailed application, including an English CV.

Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Sie haben Fragen zu einer Tätigkeit als Person mit einer Behinderung? Bewerben Sie sich gezielt mit einem entsprechenden Hinweis an uns und erhalten spezielle Vorteile sowie Zusatzleistungen, wir informieren Sie gerne.

Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihnen? Kein Problem! Bewerben Sie sich einfach initiativ. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam eine passende Möglichkeit für Sie zu finden. / This position doesn’t quite match your profile? No problem! Simply submit a speculative application. We look forward to getting to know you and finding the right opportunity together.

Ansprechperson / Contact person :