Ihre Hauptaufgaben

• Organisation der arbeits- und allgemeinmedizinischen Sprechstunde
• Terminvergabe und Koordination des Praxisablaufs

• Organisation und selbstständige Durchführung von Maßnahmen (Labor, EKG, Ergometrie, Spirometrie, Blutabnahme, etc.) der gesetzlichen Vorsorgeuntersuchungen
• Selbstständiges sicheres Dokumentieren der medizinischen Interventionen (keine Abrechnung)
• Betreuung von Mitarbeiter(innen) in der Ambulanz, Hilfe bei akuten Erkrankungen
• Einleitung von Erstmaßnahmen bei Unfällen – Unterstützung des Betriebsarztes/der Betriebsärztin bei der Behandlung von Notfällen
• Organisation und Mitarbeit bei der Durchführung von medizinischen Aktionsangeboten
• Organisation und Mitarbeit bei präventiven betrieblichen Gesundheitsschutzmaßnahmen
• Gleitzeit – ohne Nacht- oder Wochenendarbeit

Ihr Profil

• Ausbildung als Examinierte Krankenschwester / Krankenpfleger, alternativ Arzthelfer(in) oder Rettungsassistent(in)
• Relevante Erfahrung (v.a. notfallmedizinische / arbeitsmedizinische) in einer Klinik und/oder einer medizinischen Praxis, Erfahrung im Umgang mit Notfällen
• Idealerweise Vorerfahrung im arbeitsmedizinischen Bereich (nicht zwingend notwendig)
• Sicherer Umgang mit dem PC (MS Outlook/Office)
• Planungs- und Organisationsgeschick, selbständige sowie proaktive Arbeitsweise
• Fließende Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch
• Spaß an Zusammenarbeit im Betriebsärztlichen Team
• Sicheres, freundliches und situationsadäquates Auftreten
• Flexibilität (auch zeitlich)

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung sowie weitere Sozialleistungen

• Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten

• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum HVV-ProfiTicket

• Weitere Benefits: Firmen- und Sportevents, diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm, Bike Leasing, vergünstige Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios, Parkplätze und eine Betriebskant

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D&I Statement

As an equal-opportunity employer, Nexperia values diversity not just because it is the right thing to do but because diverse teams perform better. We are dedicated to being inclusive, and a proof point of this dedication is that we were the main partner of the very first Dutch Paralympic Team NL House during the Paris 2024 Paralympic Games. Our recruitment process is inclusive and accessible to all, and we consider all applicants fairly, as well as providing a safe work environment and reasonable adjustments where requested.

In addition, we offer our colleagues the possibility to join employee resource groups such as the Pride Network Group or global and local Women's groups. Nexperia is committed to increasing women in management positions to 30% by 2030.

Nexperia is a world-class company in semiconductor development and in-house production. A proven global player with an entrepreneurial mentality. At our core is an 12,000+ strong international network with a singular focus. Built on passion and commitment to our work, belief in our goals and a drive to succeed regardless of the challenges we face. We support, reward and challenge individuals equally, in a dynamic and energetic environment.

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