B2B Vertrieb (m/w/d) mit Recruiting-Aufgaben

IWS Hamburg mbH **** Über uns

Die IWS ist ein erfolgreicher mittelständischer Industriedienstleister mit Sitz in Hamburg. Unsere Kunden kommen aus verschiedenen Branchen, wie z. B. der Logistik und Hafen, der Automobilindustrie, dem Maschinen-, Werkzeug- und Anlagenbau sowie der metall-, kunststoff- und holzverarbeitenden Industrie.

Als Ansprechpartner bei der Instandhaltung, Wartung und der Verlagerung sowie bei technischen Projekten an Industrieanlagen und Maschinen wollen wir’s täglich wissen.

Ab sofort suchen wir eine/ en B2B Vertriebskollege (m/w/d) mit Recruiting-Aufgaben**** in der Region Hamburg, die mit ihrer Erfahrung und in Zusammenarbeit mit unserem Team erfolgreich eigene Projekte umsetzt und neue Kunden für uns gewinnen kann.

Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung?

Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestallten unseren Standort in Hamburg aktiv mit.

Ihre Aufgaben:

• In dieser spannenden Doppelfunktion sind Sie sowohl im B2B Vertrieb aktiv als auch im Recruiting geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten
• Als erster Ansprechpartner für Interessenten/Neukunden vermitteln Sie souverän das Dienstleitungsportfolio der IWS
• Erschließen neuer Geschäftsfelder, Absatzmärkte, neuer Kunden und Partner
• Telefonische und persönliche Akquise von Neukunden- Betreuung von Bestandskunden
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie aktiver Aufbau neuer Geschäftskontakte
• Analyse von Kundenanforderungen und Erarbeitung individueller Lösungskonzepte
• Erstellung, Nachverfolgung und erfolgreiche Umsetzung von Angeboten
• Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen
• Identifizierung geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten für unsere offenen Positionen
• Formulierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
• Vorauswahl eingehender Bewerbungen und Durchführung von Erstgesprächen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäfts- und Betriebsleitung im gesamten Recruiting-Prozess

Ihr Profil

• Berufserfahrung im Bereich B2B Vertrieb und in der telefonischen Direktansprache
• Erste Erfahrung im Recruiting, idealerweise in im technischen Bereich
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Freude sowohl im Kundenkontakt als auch in der Bewerberbetreuung
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Kommunikation, Service und ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke zählen zu Ihren Stärken
• Sie haben eine hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit inne Wir bieten Ihnen
• Arbeiten in einem familiär geführten Unternehmen mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Einblicke in spannende Kundenunternehmen mit modernster Technik an der wir tätig sind
• Vertrauen auf Ihr Können mit einer großen Portion Entscheidungsfreiheit
• Kollegiales tolles Team mit wunderbaren Kollegen sowie wertschätzenden Kunden
• Durch unsere innerbetrieblichen flachen Strukturen haben wir die Möglichkeit Ihre individuellen Bedürfnisse wahr zu nehmen und umzusetzen
• Sehr attraktive Bezahlung mit einer ordentlichen Erfolgskomponente, Betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss und zuzüglich jede Menge Mitarbeiterrabatte
• Einer Wechselprämie nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Flexible Arbeitszeitmodel von 20-30 Stunden/ pro Woche möglich
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Qualifizierungsmöglichkeiten

Sollten Sie aus einem anderen Bundesland kommen und bereit sein nach Hamburg zu ziehen, unterstützen wir sie dabei!

Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail!

Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an unsere E-Mail. Anschließend melden wir uns telefonisch oder per Mail bei Ihnen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Sie haben noch Fragen? Ihr Ansprechpartner: Phillip Schmidt Betriebsleitung IWS Hamburg mbH

Email: personal@iws-hamburg.com (https://mailto:personal@iws-hamburg.com)

Die IWS Hamburg bietet Ihnen den richtigen Job in unserer Region.

Unser Unternehmen fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Erkrankung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Nationalität, Religion, Migrationshintergrund und Weltanschauung etc.

Aus Kostengründen akzeptieren wir auch Kopien der einzureichenden Bewerbungsunterlagen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise, über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung).

Auf dem Postweg eingereichte Unterlagen werden nur zurückgesendet, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wurde, andernfalls werden sie vernichtet.

Kosten, die Ihnen gegebenenfalls in Verbindung mit einem Vorstellungsgespräch in unserem Hause entstehen, werden von uns nicht übernommen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.