Intro

Verantwortung für anspruchsvolle Hochbauprojekte
Mittelständisches Bauunternehmen mit Tradition

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etabliertes, inhabergeführtes Bauunternehmen mit langjähriger Erfahrung im Hochbau. Das Unternehmen steht für Qualität, Verlässlichkeit und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Planern und Nachunternehmern.

Der Schwerpunkt liegt in der Realisierung anspruchsvoller Wohn- und Gewerbebauprojekte im norddeutschen Raum. Kurze Entscheidungswege, ein eingespieltes Team und eine praxisorientierte Arbeitsweise zeichnen das Unternehmen aus. Der Standort befindet sich in Hamburg.

Aufgabengebiet

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Hochbauprojekten in der Ausführungsphase
• Koordination und Überwachung der Bauabläufe auf der Baustelle
• Führung und Steuerung von Polieren, Facharbeitern und Nachunternehmern
• Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Umsetzung der Bauvorhaben
• Durchführung von Baubesprechungen sowie Abstimmung mit Bauherren, Architekt:innen und Fachplaner:innen
• Kontrolle der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften
• Nachtragsmanagement sowie Rechnungsprüfung der Nachunternehmer
• Dokumentation des Baufortschritts und regelmäßiges Reporting an die Projektleitung

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Bautechniker:in)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Hochbau
• Fundierte Kenntnisse der VOB sowie der einschlägigen technischen Regelwerke
• Erfahrung in der Steuerung von Nachunternehmern und im Baustellencontrolling
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in bauspezifischer Software sind von Vorteil
• Durchsetzungsstärke, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Vergütungspaket

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Bauprojekte
• Kurze Entscheidungswege und direkte Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Leistungsgerechte Vergütung
• Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Kontakt

Manuel Maintz

Referenznummer

JN-022026-6950036

Beraterkontakt

+49403250742004