Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei meinem Kooperationspartner handelt es sich um einen marktführenden Generalunternehmer, der ein hohes Maß an Expertise in allen Facetten des Baus hat. Insbesondere im Hoch- und Tiefbau des Bauhauptgewerbes hat sich mein Partner in den letzten Jahrzehnten zum wichtigsten Akteur der Branche entwickelt. Für die Abteilung Sanierung/Modernisierung suche ich daher einen Bauleiter (m/w/d) Sanierung für die Hamburger Niederlassung. Innerhalb der Abteilung kannst du dich besonders auf Projekte in der energetischen Sanierung freuen: Die Projektvielfalt ist hierbei groß: Ob Leerwohnungsmodernisierung, Fassaden-, Dach- und Balkonsanierungen, Parkraumsanierungen, die Strangsanierung oder vergleichbare Projekte unter Anwendung modernster Technologien: Wenn dir Bestandsimmobilien und das große Thema "Energetische Sanierung" am Herzen liegt, findest du hier deinen Platz.

Aufgaben

• Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle
• Vorbereitung und Abwicklung von Sanierungsprojekten
• Führen des Baustellenteams
• Disposition von Personal, Gerät und Baumaterial
• Eigenständige Abrechnung der Baustellen

Profil

• Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Hochbautechniker bzw. Meister-Abschluss
• Mehrere Jahre Erfahrung idealerweise in ähnlicher Position ist wünschenswert
• Gute Kenntnisse des Baurechts und der entsprechenden technischen Normen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Kenntnisse in RIB iTwo von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

• Ein attraktives Festgehalt mit allen Vorzügen des Bautarifvertrags
• Direktanstellung bei meinem Kunden
• Projekte im Hamburger Speckgürtel - keine Montage
• Firmen-PKW - auch zur privaten Nutzung
• Professionelles Onboarding
• Kontinuierliche und individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Referenz-Nr. SME/131101