An 7 Standorten in ganz Deutschland betreut und berät REESE Baumanagement seine Kunden bei Bauprojekten aller Art und Größe von Generalplanung über Projektleitung bis hin zur Konfliktlösung. Als Teil der REESE Gruppe gehören wir zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus verschiedenen Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche, das sich stetig weiterentwickelt. Hierfür sind wir auf der Suche nach Menschen, die gemeinsam mit uns die Möglichkeiten der Zukunft anpacken und den nächsten Schritt in unserer Erfolgsgeschichte gehen wollen. Dabei bieten wir viel Raum für eigene Ideen und Kreativität, ein starkes Gerüst aus langjähriger Erfahrung und breitem Leistungsspektrum sowie ein partnerschaftliches und vertrauensvolles Wertefundament. Du willst wie wir hoch hinaus? Dann bist Du bei der REESE Gruppe genau richtig!

Was Dich erwartet

• Überwachung, Steuerung und Koordinierung der Baumaßnahmen im Bereich Hochbau (KG 300) – insbesondere in Bezug auf Qualität, Termine und Kosten
• Vertretung des Bauherrn gegenüber beteiligten Planenden, Gewerken und Behörden
• Entwicklung von Lösungsansätzen bei baulichen Problemen
• Kontrolle der Ausführung hinsichtlich Übereinstimmung mit Planung, Leistungsverzeichnissen, geltenden Vorschriften und technischen Regelwerken
• Unterstützung bei der Terminverfolgung und dem Risikomanagement im Bauablauf
• Dokumentation des Baufortschritts und regelmäßige Berichterstattung an die Projektleitenden und den Bauherrn
• Vergabeverhandlungen und Auswahl der Bauunternehmen und externen Dienstleistern
• Rechnungs- und Nachtragsprüfung sowie Mängelmanagement

Was Dich ausmacht

• Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Baumanagement / Hochbau (z.B. Techniker, Bauingenieure, etc.), alternativ vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung
• Praxiserprobte Erfahrungen in der örtlichen Bauüberwachung im Fachbereich Hochbau
• Gute Kenntnisse in der HOAI, VOB, im Allgemeinen Vergabe- und Vertragsrecht sowie im technischen Asset Management
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
• Lösungsorientiertes Denken, Belastbarkeit und Innovationsfähigkeit
• Besitz des Führerscheins Klasse B und zeitweise oder vereinzelte Reisebereitschaft

Freue Dich auf diese Benefits

• Unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstagen
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Individuelle Arbeitszeitmodelle nach Möglichkeit und Absprache
• Moderne Büroräume und ergonomische Arbeitsplätze
• Sonderurlaubstag bei runden Jubilaren
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Beteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei mehr als 800 Anbietern
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
• Team- und Firmenevents

Wir bauen auf Dich!

Willst Du eine tragende Säule unserer Unternehmensgruppe werden und unsere Entwicklung aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Bei uns kannst Du Vielfalt und Chancengleichheit erleben. Zu unseren Werten gehört es, ein inklusiver Arbeitgeber zu sein, der die Vielfalt seiner Mitarbeitenden schätzt und ein Arbeitsumfeld schafft, in dem alle sie selbst sein und ihr Bestes geben können. Das gilt auch für Deinen Bewerbungsprozess. Wir behandeln alle Bewerber:innen mit dem gleichen Respekt, beurteilen Dich anhand Deiner Qualifikation und Persönlichkeit – unabhängig von anderen Merkmalen – und sorgen für eine barrierearme Umgebung. Solltest Du besondere Unterstützung benötigen, melde Dich bitte bei uns. Wir machen es möglich!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.