Betriebliche:r Mobilitätsmanager:in
Betriebliche:r Mobilitätsmanager:in
Betriebliche:r Mobilitätsmanager:in
Betriebliche:r Mobilitätsmanager:in
Freie und Hansestadt Hamburg
Öffentliche Verwaltung
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 42.500 € – 53.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Betriebliche:r Mobilitätsmanager:in
Über diesen Job
Betriebliche:r Mobilitätsmanager:in
Bezirksamt Altona, Dezernat Steuerung und Service
- Job-ID: J000040329
- Startdatum: schnellstmöglich
- Art der Anstellung: Teilzeit 75%
(befristet bis 30.06.2027) - Bezahlung: EGr. 12 TV-L
- Bewerbungsfrist: 25.03.2026
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!
Im Rahmen der Bundesförderung für betriebliches Mobilitätsmanagement verfolgt das Projekt "BeMoZukunft – Zukunftsgerichtete Mobilität für die Hamburger Bezirksämter Altona und Hamburg-Mitte" das Ziel, klimafreundliche Mobilität für Mitarbeitende zu fördern.
Das Bezirksamt Altona mit über 1.200 Beschäftigten betreut rund 275.000 Einwohner:innen. Das Fachamt Interner Service übernimmt vielfältige Querschnittsaufgaben; die Abteilung Gebäudemanagement stellt dabei die Infrastruktur für betriebliche Mobilität bereit. In Abstimmung mit dem Klimateam wird diese Aufgabe konzeptionell weiterentwickelt und notwendige Maßnahmen werden ermittelt und umgesetzt.
Hier sind weitere Informationen über den Klimaschutz Hamburg und über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
Sie
- entwickeln das betriebliche Mobilitätskonzept des Bezirksamts Altona auf Grundlage des Förderbescheids und implementieren dies schrittweise im Verwaltungshandeln.
- etablieren die organisatorischen Rahmenbedingungen und Infrastrukturmaßnahmen zur klimafreundlichen Mobilität.
- entwickeln (Kommunikations-)Maßnahmen für Mitarbeitende (z.B. Informationsveranstaltungen, Beratungsangebote) und führen diese durch, um Anreize für die klimafreundliche Mobilität zu setzen.
- nehmen an Veranstaltungen des Fördermittelgebers und zum Wissenstransfer teil.
- übernehmen die zahlenmäßige und fachliche Teilverantwortung für die Berichterstattung gegenüber dem Fördermittelgeber.
Sie sind nicht sicher, ob die ausgeschriebene Stelle zu Ihnen passt? Nehmen Sie für ein informatives Telefonat oder eine Hospitation gerne Kontakt während des Bewerbungszeitraums zu der unten angegebenen Ansprechperson des Fachbereichs auf. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Public Management oder in der Fachrichtung Verwaltungs-, Wirtschafts-, Nachhaltigkeits- oder Umweltwissenschaften, Verkehrswesen, Mobilitätsmanagement, Immobilienmanagement, Stadt- oder Raumplanung, Geographie mit dem Fachschwerpunkt Mobilität und Verkehr oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
- den Hochschulabschlüssen gleichwertige Fachkenntnisse
Vorteilhaft
- ausgewiesene Kenntnisse zu den aktuellen Ansätzen und Entwicklungen im betrieblichen Mobilitätsmanagement
- flexibles, fachübergreifendes und strukturiertes Arbeiten, sowohl eigenständig als auch im Team
- ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Erfahrung in der Moderation sowie in der Gestaltung von Prozessen
- fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, einschließlich im Projektcontrolling
Unser Angebot
- eine Stelle, Teilzeit (29,25 h), befristet bis zum 30.06.2027, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- ein vielseitiger, anspruchsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsbereich, der Ihnen Raum für eine kommunikative und flexible Arbeitsweise bietet
- zentrale Lage in Altona mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV und attraktiven Zielen für die Gestaltung der Mittagspause (eigene Kantine im Rathaus Altona, Einkaufsmöglichkeiten, Restaurants und Grünanlagen direkt an der Elbe)
- Möglichkeit zur Beteiligung im Regionalen Katastrophendienststab des Bezirksamtes Altona sowie zum Erwerb des EGYM Wellpass
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation (Abschlusszeugnis und Notenübersicht. Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Bei in der EU erworbenen Abschlüssen ggf. durch einen Auszug aus der Anabin-Datenbank der KMK. Näheres finden Sie auf dieser Seite.),
- Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen Ihrer bisherigen Tätigkeiten,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), wenn Ihre Beschäftigung bereits länger als ein Jahr besteht,
- ggf. für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- für Mitarbeiter:innen des öffentlichen Dienstes: Zusätzlich zu Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme Ihrer Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (Kontakt, E-Mail-Adresse).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
