Die Wall GmbH ist der Spezialist für Stadtmöblierung und Außenwerbung. Wir sind Teil der weltweit agierenden JCDecaux-Gruppe, der Nr. 1 der Branche. Unser Unternehmen stattet für seine Partnerstädte den öffentlichen Raum mit zukunftsorientierten Stadtmöbeln aus, die über Außenwerbung refinanziert werden. Dabei erhöhen wir mit unseren hochwertigen und innovativen Stadtmöbeln die Informations- und Lebensqualität für Millionen von Menschen. Über unsere Vertriebsmarke WallDecaux vermarkten wir unser Portfolio aus analogen und digitalen Plakatmedien in über 20 deutschen Großstädten, darunter die Metropolen Berlin, Hamburg, Köln und München.

Unsere Service-Teams übernehmen die Wartung, Instandhaltung, Plakatierung und Reinigung unserer Stadtmöbel, sie tragen jeden Tag dazu bei, dass unsere hochwertigen Stadtmöbel die Lebensqualität von Millionen von Menschen im öffentlichen Raum verbessern und ein attraktives Stadtbild formen.

Für die Niederlassung Hamburg suchen wir Dich als Führungskraft (m/w/d) für circa 40 Mitarbeitende. In enger Zusammenarbeit mit der Regionalleitung und den Teamleitungen prägst Du die Präsenz des Unternehmens vor Ort und trägst dabei die Verantwortung für die Organisation, Koordination sowie Sicherstellung aller Abläufe im Betrieb.

• Du bist für die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden am Standort Hamburg im Bereich Operations & Logistics verantwortlich.
• Du stellst den Betrieb der Niederlassung und die qualitativ hochwertige Durchführung der Reinigung, Plakatierung, Wartung und Instandhaltung der ca. 3.500 Stadtmöbel in Hamburg sicher.
• Du optimierst und formst proaktiv die innerbetrieblichen Abläufe und förderst die Weiterentwicklung Deines Teams.
• Du bist Ansprechperson für unsere Vertragspartner, die öffentlichen Verwaltungen, die Stadtwerke und die Verkehrsunternehmen zur Sicherstellung aller betrieblichen Prozesse.
• Du übernimmst die Koordination und Umsetzung für alle Maßnahmen im Bereich Arbeitssicherheit für die Niederlassung.
• Du treibst Nachhaltigkeitsthemen im Rahmen unserer ESG-Strategie voran und setzt entsprechende Maßnahmen um.
• Du arbeitest eng mit der Regionalleitung zusammen und erstellst entsprechende Entscheidungsvorlagen und Reports für diese.
• Du trägst die Budgetverantwortung für Deinen Aufgabenbereich.

• Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung als Führungskraft (m/w/d) mit Personalverantwortung.
• Du zeichnest Dich durch einen zielgerichteten, kooperativen, motivierenden sowie teamorientierten Führungsstil aus.
• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker / Meister oder ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in den Bereichen Facility Management, Elektrotechnik, Ingenieur-/Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Offiziersausbildung bei der Bundeswehr).
• Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und kannst diese auf unterschiedlichen Ebenen innerhalb und außerhalb des Unternehmens anwenden.
• Du arbeitest lösungsorientiert, mit einer Hands-On-Mentalität und behältst den Überblick bei komplexen Sachverhalten.
• Du interessierst Dich für städtische politische Themen und Entwicklungen und hast eine unternehmerische und wirtschaftliche Denkweise.
• Flexibilität, Qualitätsbewusstsein sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sind für Dich selbstverständlich.
• Du hast gute Englischkenntnisse und sehr gute Kenntnisse im Bereich MS-Office, vor allem Word, Excel und PowerPoint.
• Du hast eine Fahrerlaubnis der Klasse B.
• Nicht alle Punkte treffen auf Dich zu? Niemand ist perfekt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage
• Entwicklungschancen und Gestaltungsspielraum in einem innovativen Unternehmen
• Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Einen Arbeitslaptop und Firmenhandy
• Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche)
• Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima
• Einen modernen Arbeitsplatz
• Fahrradleasing
• Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Sehtest, Grippeschutzimpfung etc.)
• 24-Stunden-Mitarbeiterberatung über das Fürstenberg Institut
• Vergünstigungen durch vielfältige Mitarbeiterangebote
• Zeitwertkonto, u.a. für Sabbaticals
• Offene Feedbackkultur
• Mitarbeiterevents

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!