Intro

Gestalte 2-3 strategische Kernkategorien mit voller Ergebnisverantwortung.
Führe ein leistungsstarkes Category‑Team und entwickle neue Produkte & Strategie

Firmenprofil

Unser ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich Home & Garden / E‑Commerce und zählt in seiner Branche zu den innovativsten Anbietern am Markt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, modernem Arbeiten, schnellen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, Teamspirit und Zukunftsfähigkeit.

Aufgabengebiet

• Gesamtverantwortung für 2-3 strategische Kategorien inklusive Umsatz‑ & Ertragsziele
• Aktive Sortimentssteuerung anhand von Markt‑, Wettbewerbs‑ und Preisanalysen
• Entwicklung neuer Produkte in enger Zusammenarbeit mit Lieferant:innen, Partner:innen und internen Stakeholdern
• Durchführung von nationalen und internationalen Konditions‑ & Vertragsverhandlungen
• Aufbau und Pflege langfristiger, strategischer Lieferantenbeziehungen
• Entwicklung internationaler Einkaufs‑ und Beschaffungsstrategien
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Einkauf, Supply Chain und weiteren Fachbereichen
• Fachliche und disziplinarische Führung eines 4‑köpfigen Category‑Management‑Teams
• Zieldefinition, Priorisierung, Coaching & Weiterentwicklung der Teammitglieder

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Category Management oder Einkauf, idealerweise im Umfeld Home & Garden, Retail oder E‑Commerce
• Erste Führungserfahrung oder nachweisliche fachliche Teamleitung
• Stark ausgeprägter Kundenfokus & Freude an sortimentsstrategischer Weiterentwicklung
• Sehr gutes Verständnis internationaler Beschaffungsmärkte & logistischer Strukturen
• Analytische Stärke mit hoher Sicherheit in Excel, Reportings und Shopsystemen
• Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken
• Begeisterung dafür, Prozesse zu gestalten, zu optimieren und stetig zu verbessern

Vergütungspaket

• Ein wirklich freundliches, wertschätzendes Team - hier meint man es ernst
• Große Freiräume für persönliche & fachliche Weiterentwicklung
• Moderne Technologien & digital orientierte Arbeitsumgebung
• Attraktive Zuschüsse (u. a. bAV & Berufsunfähigkeitsversicherung)
• Flexible Arbeitszeiten & Home‑Office‑Möglichkeiten
• 4 Wochen pro Jahr aus dem Ausland arbeiten
• Bezuschussung des Deutschlandtickets
• JobRad‑Leasing, Firmenfitness (wellpass)
• Regelmäßige Team‑ & Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier …)
• Kostenlose Getränke, frisches Obst & hundefreundliches Büro
• Optionsmodelle wie Sabbatical
• Zugang zu Weiterbildungen & Messen

Kontakt

Leo Zwingmann

Referenznummer

JN-032026-6979263

Beraterkontakt

+49 4032 5074 2036