Chef de Partie (m/w/d)

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Chef de Partie (m/w/d)

Chef de Partie (m/w/d)

Findehotelpersonal.de

Tourismus, Gastronomie

Hamburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 36.000 € – 47.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Chef de Partie (m/w/d)

Über diesen Job



Chef de Partie (m/w/d)

Lage: Stadtzentrum

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 100 – 200 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Designhotel

Ihre Aufgaben

  • Zubereitung von Speisen
  • Mitgestaltung des Speisenangebotes und Einbringen von eigenen Ideen
  • Unterstützung bei Bestellungen & Inventuren
  • Einhaltung der HACCP – Richtlinien
  • Unterstützung und Förderung der Auszubildenden

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Koch mit Berufserfahrung in vergleichbarer Position

  • Teamfähigkeit & kundenorientiertes Auftreten sowie gute kommunikative Fähigkeiten
  • Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Zielstrebigkeit & eigenständiges Arbeiten
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

  • Achtsamer Umgang untereinander im Team

  • Kennenlern-Übernachtung in allen Häusern sowie unschlagbare Crew- und Family & Friends Raten
  • Gratis Deutschlandticket und viele weitere Vergünstigungen
  • Regelmäßige Coachings zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Geschmacksintensive, frische und nachhaltige Personalverpflegung
  • DREI bezahlte Tage für jeden Arbeitnehmer, um soziale Projekte und ehrenamtliche Arbeit nachzugehen

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.


Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so
ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?

Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit
Ihren Kenntnissen!


Senden Sie uns einfach Ihren
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weitere klären wir im Nachgang per Telefon.
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Ausschreibung.

So geht es weiter

  1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
  2. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
  3. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
  4. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
  5. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

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Findehotelpersonal.de

Tourismus, Gastronomie

Baden-Baden, Deutschland

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