Das erwartet Dich:

• Du bist an der Schnittstelle zwischen Key Account Management und internen wie externen Stakeholder (z.B. Verwahrstellen) für die operative, qualitativ hochwertige und termingerechte Umsetzung von Fondsprojekten verantwortlich
• Du bewegst dabei Fondsauflagen und -änderungen sowie insbesondere auch Fondsübernahmen sowie -verschmelzungen von offenen Publikumsfonds in Deutschland und Luxemburg wie auch Spezialfonds
• Dein Arbeitsmittelpunkt ist unser Fondscockpit als zentrales Tool für Fondsstammdaten und Projektworkflows
• Du stehst gemeinsam mit dem Key Account Management als integraler Bestandteil unseres Kundenbetreuungskonzeptes auch unseren Kunden beratend zur Seite
• Du entwickelst und steuerst Maßnahmen zum kontinuierlichen Ausbau unserer Prozesse und zu internen Abläufen
• Dein Antrieb ist die Sicherstellung von Qualitätsstandards
• Du pflegst die Schnittstellen zu internen Stakeholdern, um eine reibungslose Kommunikation und Wertschöpfung sicherzustellen

Das bist Du:

• Du arbeitest strukturiert, prozess- und lösungsorientiert, setzt klare Prioritäten und verlierst selbst in stressigen Situationen nicht den Überblick
• Dein breites fachspezifisches Wissen zu Fondsstrukturen wird durch deine methodische Kompetenz ergänzt
• Du hast mind. 3 Jahre Erfahrung im KVG-Umfeld, bestenfalls im Bereich des Projektmanagements
• Du hast idealerweise erfolgreich ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert
• Du kannst auf Augenhöhe mit allen relevanten Stakeholdern kommunizieren
• Dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten, gehört zu Deinen Stärken

Das haben wir für Dich:

• Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
• Mobiles Arbeiten
• 1 Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und ökologisches Engagement
• Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich
• Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens
• Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant
• Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing)