Das erwartet Dich:

• Du entwickelst laufend unser Compliance & AML-Management-System gemäß den aktuellen gesetzlichen Vorschriften für Kapitalverwaltungsgesellschaften und Finanzdienstleister in Deutschland weiter; bei Interesse und Erfahrung gern auch in Luxemburg
• Du setzt compliance-relevante Themengebiete im Unternehmen um, u. a.
  • Prävention von Insidergeschäften und Marktmissbrauchshandlungen
  • Interessenkonfliktmanagement
  • Prüfung von persönlichen Geschäften von Mitarbeitenden und Unterstützung bei der Marktmissbrauchsüberwachung
  • Prävention von Bestechung und Korruption
  • Prüfungshandlungen und Umgang mit Zuwendungen
• Du bringst bei Neu-Produkt-Prozessen deine Erfahrungen mit ein und ermöglichst die Umsetzung neuer Themen
• Du bereitest Anzeigen auf Verdachtsfälle vor
• Du bearbeitest selbstständig vielfältige Aufgaben der Compliance Prävention
• Du erarbeitest Umsetzungsvorschläge hinsichtlich Änderungen bei den regulatorischen Anforderungen
• Du unterstützt bei der Ausgestaltung von Prozessen und Maßnahmen, führst Kontrollen durch und dokumentierst die Überwachungsergebnisse im Wertpapiergeschäft
• Du berätst eigenverantwortlich die Fachbereiche zu den Themen Wertpapier-Compliance zum Schutz von Finanzinstrumenten und Geldern von Kunden
• Du erstellst bzw. aktualisierst die jährliche Compliance-Risikoanalyse
• Du führst laufende Berichterstattung durch

Das bist Du:

• Du hast Berufserfahrung im Compliance-Umfeld einer Kapitalverwaltungsgesellschaft, einer Bank oder eines Finanzdienstleisters und/oder Erfahrung im Wertpapierhandel, beispielsweise als Börsenhändler oder Fondshändler
• Du verfügst über fundierte Erfahrungen im Bereich der Anwendung MAD/MAR
• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / Bankkaufmann oder einen Abschluss in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder Vergleichbares mit
• Du kannst mit gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben wie WpHG, MiFID, KAGB oder AIFM-Level I / II VO etwas anfangen
• Du weist Erfahrungen bei der Identifikation von Interessenkonflikten und eine selbstständig-lösungsorientierte Herangehensweise auf
• Du bist ein Teamplayer, zuverlässig und hast Lust eigenständig Themen mit uns voranzubringen
• Dich zeichnen neben einer engagierten, strukturierten und sowohl sorgfältig als auch lösungsorientierten Arbeitsweise Empathie und kommunikative Fähigkeiten aus

Das haben wir für Dich:

• Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
• Mobiles Arbeiten
• 1 Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und ökologisches Engagement
• Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich
• Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens
• Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant
• Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing)

Das spricht Dich an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (inkl. Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerberportal und einen persönlichen Austausch.

Du hast inhaltliche Fragen?

Sandra Ender, Teamleiterin Compliance & AML (sandra.ender@hansainvest.de) oder Andrea Kind, Abteilungsleitung Legal & Compliance (andrea.kind@hansainvest.de), freuen sich auf Deine Kontaktaufnahme.

Du hast Fragen zur Bewerbung oder den Rahmenbedingungen?

Dann nimm gerne Kontakt zu Lara Kubiak unter lara.kubiak@signal-iduna.de auf.